بایگانی برچسب برای: استعداد یابی

بنیانگذار و مدیرعامل Leap Rail(استارتاپی برپایه هوش مصنوعی که به بیمارستان ها کمک می کند تا اثربخشی بیشتری داشته باشند و بهره وری اتاق های عمل را از طریق قدرت یادگیری ماشین و تجزیه و تحلیل پیشگویانه ارتقا میدا کند)

مدیرعامل اسبق pier 1

پیر وان یک خرده فروشی آنلاین شهر تگزاس با تمرکز بر لوازم و و دکوراسیون منزل است.شایان در سال ۲۰۲۰ در خرید ملک آن از طریق پروسه های مربوط به ورشکستگی مشارکت داشت.شایان پس از آن هدایتگر تیمی بود که کارهای تجاری , حمل و نقل و بازاریابی آن را بر عهده گرفته و بعنوان یک برند تجارت الکترونیک مجددا را اندازی کند.پیر وان از زمان راه اندازی مجددش در سپتامبر سال ۲۰۲۰ پاسخ بی سابقه ای از طرفداران وفادارش دریافت کرده است و از صفر به فروش ۱۳۰ میلیون دلاری تنها در عرض ۳ ماه دست یافته است.در اولین Black Friday / Cyber Monday جدید شرکت که ۴ روز بطول انجامید این شرکت تازه متولد شده بیش از ۲٫۵ میلیون دلار فروش داشته و این صعود نجومی را حفظ کرده است.

مدیرعامل اسبق Dressbarn

درسبرن یک خرده فروشی لباس زنان به قدمت ۶۰ سال است.شایان در سال ۲۰۱۹ در خرید ملک آن از Ascena Retail Group مشارکت داشت.درسبرن تحت رهبری شایان و از زمان راه اندازی مجدد در ژانویه ۲۰۲۰ پاسخ بی سابقه ای را از طرف مصرف کنندگان دریافت کرده استو از صفر به فروش ۶۵ میلیون دلاری و رشد فصلی ۱۰۰ درصدی رسیده است.

از بنیانگذاران و مدیرعامل و عضو هیات مدیره اسبق Zoosk(یکی از بزرگترین پلتفرم های دوستیابی در جهان و جزو ۱۰ اپلیکیشن برتر در App Store)

مدیر برنامه و مهندس نرم افزار اسبق Microsoft

کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر از دانشگاه Maryland

فارغ التحصیل از دانشگاه Washington در رشته MBA گرایش کارآفرینی

مهندسی کامپیوتر از دانشگاه شریف

شایان زاده یک کارآفرین سریالی است که بنیانگذار , مدیر و احیا کننده شرکت های زیادی در صنایع مختلف بوده است.

اخیرا شایان خرده فروشی های معروف پیر وان و درسبرن را از ورشکستگی نجات داده و در مسیر رشد قرار داده است.

شایان پیش از این یکی از کسانی بود که  Zoosk را پایه گذاری کرد.او این شرکت را بعنوان مدیرعامل هدایت کرد و با ۶۰ میلیون دلاری که از طریق سرمایه گذاری مشترک جذب کرد شرکت مذکور را به رقم ۲۰۰ میلیون دلار درآمد سالیانه رساند.Zoosk  در سال ۲۰۱۹ به مبلغ ۲۵۸ میلیون دلار فروخته شد.شایان قبل از این شرکت در شرکت مایکروسافت مدیر برنامه و مهندس نرم افزار بود.

شایان جزو لیست چهل نفر زیر چهل سال San Francisco Business Times و Hall of Fame by فارغ التحصیلان دانشگاه مریلند بوده است.شرکت های وی افتخاراتی ازجمله “The Next Big Thing” توسط وال استریت ژورنال Wall Street Journal و “Inc5000” مجله Inc Magazine را دریافت کرده است.شایان از United States Patent و Trademark Office هشت امتیازنامه دریافت کرده است.

علاوه بر این ها شایان یک سرمایه گذار خیرخواه است و به استارتاپ ها از جمله Huma -PaperKarma-و Identified مشاوره داده است.او در اوقات فراغتش از دوچرخه سواری – تنیس و بازی کردن با سگ دوبرمن خودش لذت می برد.

مهارت ها : اینترنت مصرف کنندگان , سیستم های مقیاس پذیر , هوش کسب و کار , پرداخت نقدی بدهی (پولسازی) , SaaS , هوش مصنوعی , فرهنگ سازمانی, استعداد یابی و پرورش استعداد ,توسعه محصول , مدیریت محصول , جذب سرمایه , بازاریابی شبکه های اجتماعی , داده (دیتا ) کلان , بازاریابی دیجیتال , خرده فروشی و تجارت الکترونیک

بازارها : کالاهای مصرف کنندگان , اینترنت مصرف کنندگان , سلامت شخصی , فناوری اطلاعات پزشکی , بهداشت , ورزش و خرده فروشی

وقتی من و شریک تجاری ­ام برای اولین بار شرکتی را راه ­اندازی کردیم که در نهایت به زوسک انجامید، اشتباه متوجه مفهوم آن شدیم. ایده اصلی ما خلق محصولی بود که به کسب و کارها اجازه انجام تحقیقات بازار از طریق رسانه‌های اجتماعی را بدهد. طرح کلی با شکست مواجه شد، اما از طریق راه‌اندازی مجموعه‌ای از پروژه‌های جانبی بود که امیدوار بودیم محصول اصلی ما را تثبیت کند و به موفقیتی که می‌توانیم در ساخت یک شبکه اجتماعی رمانتیک داشته باشیم، پی بردیم. همه مرتکب اشتباه می‌شوند. تمایل داشته و آماده باشید چون این بخش اجتناب‌ناپذیرِ شروع یک کسب‌وکار است. نکته مهم این است که به هر اشتباه به عنوان فرصتی برای تغییر، یادگیری و رشد نگاه کنیم.