نوشته‌ها

 

از بنیانگذاران ۲nd.law(شرکتی بر پایه هوش مصنوعی و با هدف فرآهم آوردن خدمات مقرون بصرفه و در دسترس برای همه افراد در حوزه وکالت )

از بنیانگذاران Case.one(شرکتی فناوری محور با تمرکز بر توسعه ابزارهای مکانیزه کردن فرآیندهای قانونی)

دکترای حقوق از دانشکده حقوق Whittier

فوق لیسانس حقوق بین الملل از دانشکده حقوق UCLA

لیسانس روزنامه نگاری

وکیل دارای پروانه وکالت کالیفرنیا

بهار انصاری یک وکیل استارتاپی- کارآفرین -نویسنده -سخنران و گوینده پادکست می باشد.

در ایالات متحده تنها ۲۰ درصد از شرکای حقوقی خانم هستند و در واقع به نوعی در اقلیت هستند.انصاری یکی از آنهاست .او یکی از ۶ زن حقوق دانی است که در حال تغییر و تحول این صنعت هستند و در نشریه فوربز و وبسایت LAW.com از آنها نام برده شده است.

انصاری متولد ایران است که در دوران دبیرستان به ایالات متحده مهاجرت کرد و سطوح عالی تحصیلی در رشته حقوق را تا مقطع دکترا ادامه داد.در واقع می توان گفت آشنایی وی با سیستم مهاجرتی از همان بدو ورودش به خاک آمریکا آغاز شد.او در طی بیش از ۱۰ سال سابقه فعالیت حقوقی به صدها نفر از افراد خلاق از سراسر جهان کمک کرده است تا رویای خودشان را بسازند.از ورزشکاران المپیک و هنرمندانی که برنده جوایز گوناگون شده اند تا مبتکران حوزه فناوری -مد-کشاورزی و تجارت الکترونیک همگی از جمله این افراد بوده اند.

انصاری در ابتدا شغل خودش را بعنوان وکیل دعاوی شروع کرد و به سرعت فهمید که امور حقوقی سنتی برای او نیست.انصاری در سال ۲۰۱۶ شرکت فناوری محور خود را با تمرکز بر ابزارهای اتوماسیون که جهت استفاده وکلا بود راه اندازی کرد.او در سال ۲۰۱۸ با تاسیس شرکت ۲nd.law  که یک شرکت حقوقی مجازی خلاقیت محور بود مبادرت ورزید.

 

کارکردن از نزدیک با بسیاری از بنیانگذاران بااستعداد و مخترعین الهام بخش او بود تا رویایش را که همانا تقویت افراد خلاق و بلندپرواز بود را دنبال کند تا آنها نیز در این خصوص به شیوه وی عمل کنند.تجربه اصلی انصاری در راه اندازی کسب و کارهای نوپا و تبدیل کردن آنها به شرکت هایی بالغ  با ارزش بیش از ۵۰۰ میلیون دلار و سرمایه گذارانی مانند گلدمن ساکس می باشد.

انصاری علاوه بر این با مدیران اجرایی ۵۰۰ شرکت حاضر در لیست نشریه فورچون و مقامات دولتی درخصوص شناسایی کاستی ها و حل کردن مشکلات بخصوص با رویکرد استراتژی های نوآورانه و خارج از چارچوب کار کرده است.

او معمولا در کنفرانس های معتبری که در نقاط مختلف جهان برگزار می شود برای حضار انگیزه بخش و اثرگذار است.انصاری با اشتیاق درمورد رسیدن به مرحله استادی در شادی -خلاقیت نامحدود و عشق در به انجام رساندن هرآنچه انجام می دهند که البته بایستی همراه با خلاقیت و نوآوری نیز باشد صحبت می کند.

ماموریت او تقویت کارآفرینان جوان است که مشتاق یافتن راه حل هایی هستند که مشکلات جوامع بشری امروزه را برطرف می کنند.

 

با او درمورد استارتاپش یعنی ۲nd.law صحبت کردیم که در ادامه می آید :

اگر شما ملک داشته باشید اگر کاری را با اشخاص دیگر انجام دهید اگر بچه داشته باشید فارغ از اینکه چه شکلی از امور قانونی زندگی شما را تحت تاثیر قرار داده با شیوه جدید در هر ساعتی از شبانه روز وکلای بسیاری هستند که با تخصص در حوزه ای خاص همواره در دسترس هستند.در این شیوه بعضی از گزینه ها بصورت سلف سرویس قرار داده شده است تا شما مجبور نباشید منتظر بمانید.بعنوان مثال اگر شما نیاز به یک قرارداد دارید می توانید با استفاده از اینترنت آن را داشته باشید.در کنار اینها وکلا سخت مشغول کار بوده و مستحق یک زندگی شادتر و آسوده تر هستند بنابراین ما در حال ایجاد شبکه ای از وکلا هستیم تا آنها نیز درصورت تمایل بتوانند کارهایی که ما انجام میدهیم را انجام دهند.

او به فوربز می گوید : اگر به وکلا دسترسی نداشته باشید عدالتی برقرار نخواد بود.انصاری اضافه می کند : ما امیدواریم همانند آنچه AirBnB برای صنعت گردشگری , Uber برای صنعت حمل و نقل و Apple برای صنعت موسیقی انجام داده است را برای امور حقوقی به انجام برسانیم.

ادامه در قسمت مقالات اعضای سایت

 

 

قوق لیسانس تجارت بین الملل با گرایش ارتباطات از دانشگاه سن خوزه – بنیانگذار Dailykabob – از بنیانگذاران Persian Tech Entrepreneurs –  مدیر ارشد توسعه کسب و کار در Mintegral (یک پلتفرم تبلیغاتی پیشرو در آسیا)
– عضو تیم توسعه کسب و کار در Pebble – مشاور FastBite – مشاور انجمن کارآفرینان ایالت سن خوزه – مشاور اسبق Relify – مشاور اسبق Legalreach – مشاور اسبق Yippiemove – مشاور اسبق Halaltrip – مدیر اسبق توسعه کسب و کار در Iddiction – عضو تیم و مدیر روابط کسب و کار در Plug and Play Tech Cener

شوبیر عضو تیم توسعه کسب و کار در pebble است.او سابق براین مدیر توسعه کسب و کار در Iddiction بود.شوبیر آگهی های تبلیغاتی را با شرکت های Disney,Dena,Gameloft,Ubisoft,Zoosk,Apotly,HotheadGame,Threadflip,Mixbook,Natural Motion و MinoMonsters به انجام رسانده بود.اپلیکیشن های مشاوره ای کمکی او جزو ده نورد اول در فروشگاه اپل بود.

شوبیر پیش از این توسعه کسب و کار را در Mobclix بر عهده داشت.او به شرکت های تولید کننده نرمافزار موبایل کمک می کرد که یک کسب و کار را حول محور تبلیغات ایجاد کنند. برخی از شرکای کاری او عبارتند از :  Halfbrick Studios, Com2us, OMGPOP, Chess.com, Outfit7, Digitally Imported

شوبیر شغل خود را بعنوان مدیر روابط کسب و کار در Plug and Play Tech Center شروع کرد.او به استارتاپ ها کمک می کرد تا به سیلیکن ولی راه یافته افزایش سرمایه داده عملکردشان در رسانه ها منعکس شده و در رویدادهای مرتبط حضور یابند.شوبیر به شرکت های زیر در زمینه های گفته شده یاری رسانده است :

Zoosk, Telly, Sendori (acquired by IAC), CourseHero, FocalLabs

هدف وی جذب سرمایه ۵۰۰٫۰۰۰ دلاری برای استارتاپ خود  DailyKabob است.

 

مدیرعامل و از بنیانگذاران COACCEL از بنیانگذاران Coloft مادرخوانده Silicon Beach سخنران حرفه ای کارآفرین و مشاور لیسانس بازاریابی و کارآفرینی از California State University-Northridge دارای مدرک MBA در رشته کارآفرینی و بازاریابی از Loyola marymount University

کم کاشانی  متولد سال ۱۳۶۰ در تهران است.او مادرخوانده سیلیکن بیچ یک سخنران حرفه ای در دپارتمان ایالتی آمریکا و مادر دو پسر دوقلو است.

اولین استارتاپ کاشانی MedMinister.com بود که یک پرتال تحویل مدارک بر پایه وب بود.

او با بیش از ۴۰۰۰ کارآفرین و بیش از ۷۰۰ استارتاپ همکاری کرده است.

کاشانی پیش از این اولین فضای همکاری را در لس آنجلس برای استارتاپ های فناوری  و کارآفرینان در سال ۲۰۱۰ ایجاد کرد.

محل اقامت کنونی وی در بورلی هیلز ایالت کالیفرنیاست.

 

 

 

 

مدیرعامل اسبق Jumia Kenya سرمایه گذار املاک و مستغلات و مشاور استارتاپ های نوپا

پریناز متولد ایران متاهل سی و سه ساله و بزرگ شده در هند است زمانیکه یازده ساله بود به هوستن تگزاس در آمریکا مهاجرت کرد.او مدرک تحصیلی خود را از مدرسه کسب و کار لندن اخذ کرد و بیشتر سابقه کاری خود را در بانک جی پی مورگان تگزاس بعنوان تحلیلگر مالی سپری کرد و سپس بعنوان مدیرعامل در Jumia Kenya که بزرگترین پلتفرم تجارت الکترونیک در کشور کنیاست مشغول بکار شد جایی که او توانست این شرکت را از نظر ابعاد و نیروی انسانی چندین برابر کند.پریناز همچنین فعالیت در استارتاپ بلاکچین Trust Token و IFC را در کارنامه خود دارد.

 

 

مدیرعامل و بنیانگذار Neroo

او که یک مدیر اجرایی ارشد با بیش از ۲۰ سال سابقه کاری است درکی عمیق و تجربه کاری بر روی استراتژی های کسب و کار از استارتاپ ها گرفته تا جلسات هیئت مدیره دارد.تشخیص و تمرکز او بر تعریف فرآیند – مدیریت تیم و فروش – توسعه کسب و کار – پروژه ها و دید صنفی که دارد در یک محیط پایدار برای افزایش سرمایه و همچنین مذاکره تحصیل و تجمیع سرمایه های مولتی میلیون دلاری به اثبات رسیده است.آموزش هایی که کاضمی پور در نیروی دریایی ارتش ایالات متحده داشته موجب انگیزه پشتکار و دید استراتژیک او شده که حرفه او را به سمت برترین شدن سوق داده است.

کاضمی پور درحال حاضر در خط مقدم فناوری به شرکت ها در زمینه زبان نشانه گذاری برای اپلیکیشن های هوش مصتوعی – آنالیز داده برای فناوری پزشکی – فناوری مالی – IOT  و  شیوه های رانندگی با خودروهای بدون سرنشین مشاوره می دهد.او ارزش رهبری را با به اثبات رسانده است و رئیس هیئت مدیره و مشاور بسیاری از استارتاپ های سیلیکن ولی و کانادا بوده است.او همچنین عاشق مربیگری کسب و کارهای نوپا با تیم هایی از Grow Labs – UpWest Labs  و Media Camp است.

کاضمی پور پیش از نقش مشاوره ای مدیرعامل Oris4 – مدیر مالی Ryma Technology – بنیانگذار و مدیرعامل AltosMedia و مدیر مسئول Clearstone VP بوده است.او سمت های مدیریت اجرایی در Siderean – Fast Search & Transfer -Cerebra و Selectica داشته است.

کاضمی پور که یک دونده مشتاق و از علاقه مندان سلامتی است به همان میزان در نقش های مشاوره ای و کسب و کار انرژی صرف می کند که در نتیجه آن به عضو ضروری از تیم ها تبدیل شده است.

اینستاگرام : rezakaz@

نویسنده , کارآفرین , انگیزه بخش, بنیانگذار و مدیرعامل کمپانی خوشبین و سرمایه گذار املاک و مستغلات

پس از اینکه مانی خوشبین در سن چهارده سالگی وارد آمریکا شد درحالیکه در دبیرستان تحصیل می کرد شروع به فروش کالاهای دست دوم در روزهای پایانی هفته کرد.

در سن شانزده سالگی شغل اول حقیقی خود را در شهر سانتا آنا و در فروشگاه kmart با دستمزد ساعتی سه دلار و پانزده سنت بعنوان کارگر خدمات و در محوطه پارکینگ آغاز کرد.

مانی بعدها به کارمندی ارتقا پیدا کرد و سرانجام تنها پس از یک سال به سمت معاونت مدیر در قسمت کالاهای ورزشی رسید.

مانی چیزی بیش از یک حقوق می خواست بنابراین بدنبال فرصت های شغلی دیگر بود و توانست یک شرکت بازاریابی چند سطحی پیدا کند که کارش فروش خانه به خانه کیسه های آجیل و شکلات بود.

مانی برای آن شغل درخواست داد و در دو ماه اول پردرآمدترین فروشنده شرکت شناخته شد.

یک روز که در پرایس کلاب به همراه پدرش درحال خرید بود مشاهده کرد که تمامی کالاهایی که او می فروشد بصورت عمده فروخته شده بود و بسرعت حساب و کتاب کرد تا بفهمد که هزینه هر کیسه درصدی از رقمی است که کارفرمایش از او می گرفت.

او در سن هجده سالگی و درحالیکه در سال آخر دبیرستان بود تصمیم گرفت کسب و کار خودش را راه بیاندازد.

او یک دفتر کوچک اجاره کرد و یک جعبه پر از مخلوط میوه های خشک و آجیل خرید.

کیسه هایی از جنس پلی استر ,خط کش و سلفون پیچ موارد بعدی بودند که او خریداری کرد و برای برچسب ها از کامپیوتر پدرش استفاده کرد.او بصورت رسمی وارد بیزنس شده بود.

مانی این مواد خوراکی را به مراکز خرده فروشی(نمایشگاه ها) / خدمات خودرو می فروخت تا زمانیکه هشداری از طرف دپارتمان سلامت دریافت کرد.

او برای بسته بندی محصولات غذایی نیازمند تجهیزات استاندارد بسته بندی بود.

وی مجبور شد این کار را بخاطر هزینه های بالاتر تحمیلی (جهت خرید تجهیزات پیشرفته) متوقف کند تا بتواند رضایت اداره بهداشت را جلب کند.

مانی از اینکه مجبور شده بود کارش را تعطیل کند بسیار ناامید شده بود اما مدیر یکی از شعبه هایی که به او آجیل می فروخت از وی بسیار خوشش آمده بود و همین باعث شد تا به مدت یک سال بعنوان معاون مدیر استخدام شده و مشغول بکار شود.

اما شور کارآفرینی که در قلبش بود این موضوع را به او یادآوری می کرد که این تنها کاری مقطعی برای ورود به مرحله بعدی است.

در سال ۱۹۹۱ و در سن بیست سالگی بواسطه دوست پدرش که یک کارگزار بود به سمت خرید یک پمپ بنزین سیار رفت.

به او گفته شد که می تواند یکی از آنها را با ده درصد زیر قیمت اصلی بخرد بنابراین این فرصت را در هوا قاپید و همه پس اندازش را در آن سرمایه گذاری کرد و تبدیل به یک دلال سیار شد.

خب قضیه از این قرار بود که شرکت وام دهنده کلاه بردار بوده و مانی کل پس اندازش را از دست داد.

او سپس تلاش کرد که یک سوپرمارکت بخرد اما پس از این اقدام ماهانه ۱۰٫۰۰۰ دلار هزینه اضافی بر وی تحمیل می شد که سرانجام مجبور به فروش آن شد.

مانی در سال ۱۹۹۲ بدون پول و بدول شغل جواز املاک و مستغلات خود را گرفت و برای یک شرکت مرهونات بعنوان یک کارمند صدور وام مشغول بکار شد.

پس از شش ماه شرکت مرهوناتی خودش را راه اندازی کرد تا بتواند در املاک مصادره شده و توقیف شده سرمایه گذاری کند.

مانی در طول سال های ابتدایی با چالش های زیادی مانند مرزهای زبانی و مورد انتقاد قرار گرفتن از بابت خاور میانه ای بودن و … روبرو بود اما این موارد او را متوقف نکرد.در عوض باعث شد تا کار خود را بصورت جدی تر دنبال کند.

امروز مانی خوشبین چندین شرکت را در همه جوانب این کسب و کار رهبری می کند.

او شخصا در جریان کار همه خرید ملک ها , نقل و انتقالات و بازسازی ها قرار دارد و کمپانی خوشبین را که یک پرتفوی املاک و مستعلات تجاری در شش ایالت آمریکا و به مساحت بیش از ششصد و هفتاد هکتار است. .را مدیریت می کند.

اگرچه شاخه اصلی کسب و کار او املاک و مستغلات است و وی آن را بعنوان ستون فقرات می بیند اما در تجارت های دیگری نیز حضور دارد.

مانی بعنوان یک کارآفرین عاشق این است که خود را به چالش بکشد و به رویای دست داشتن در تجارت های زیاد جامه عمل بپوشاند.

مانی در نیوپرت کست با همسرش لیلا میلانی که مدل و بازیگر است و همچنین دخترشان پریشیلا خوشبین زندگی می کند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کارآفرین خودساخته,نویسنده کتاب های پرفروش,مربی کسب و کار,تاجر ساعت , سرمایه گذار و بنیانگذار Vip motoring , Secret consulting و Secret entourage

او که یک کارآفرین خودساخته و نویسنده کتاب های پر فروش است در سال ۱۳۶۱ متولد شد و بیشتر دوران کودکی خود را در فرانسه گذراندو سرانجام در سال ۱۳۷۶ به آمریکا مهاجرت نمود.

مادرش به تنهایی او را با حداقل امکانات بزرگ کرد و پژمان خیلی زود تصمیم گرفت که روی پای خودش بایستد.

بخاطر نیاز مالی نتوانست تحصیلات خود را ادامه دهد.وی تصمیم گرفت که از سن خیلی کم کار کند و تمرکز خود را در امور بانکی گذاشت بطوریکه بسرعت برای خودش اسم و رسمی دست و پا کرد.پله های ترقی را یکی پس از دیگری طی کرد و در عرض چهار سال بدون اینکه هیچ گونه تحصیلات آکادمیک و یا آموزش رسمی دیده باشد خود را به سطح معاونت رساند.

او پس از سه سال صنعت بانکداری را با کوله باری از تجربه,حقوق دریافتی فوق العاده و پرتفوی املاک و مستغلات رها کرد که بعدها اهرمی شد برای بنیانگذاری سه کسب و کار بزرگ:

Vip motoring , Secret consulting و Secret entourage که رویهم رفته درآمد سالیانه چهل میلیون دلاری را برایش به ارمغان می آورد.

پژمان دیدگاهی بسیار منحصربفرد درخصوص موفقیت و کارآفرینی دارد که ظهور نوآوری از طریق تاثیرگذاری بر دیگران بعلاوه ارتباطات انسانی که ما بصورت روزانه بوجود می آوریم و توسط مهارت های مدیریتی کاربردی و موثر پشتیبانی می شود را شامل می شود.

پژمان تاکنون ده کتاب تالیف کرده است که آخرین آنها تئوری سه دایره است و درمورد یک نقشه راه منحصربفرد برای دستیابی به سطح بالاتری از خودآگاهی است که خود موجب ارتقای قدرت کارآفرینی می شود.

باوجود اینکه او در حال حاضر از نظر مالی استقلال دارد تلاش های خود را متمرکز بر آموزش دیگران درمورد اهمیت خودآگاهی , باور و نیروی تعیین نقش و هدف به دیگران از طریق آکادمی Secret entourage نموده است.

بعضی از دستاوردهایم عبارتند از :

من بعنوان معاون برای fortune 500 bank با هشتصد نفر پرسنل زیر دستم کار می کردم.در آن زمان من سوابق اخراج بیشتر کارکنان را پیگیری کردم.اما همچنین بیشترین ارتقای شغلی های افراد تحت نظرم را نیز رصد می کردم.
من دو کسب و کار آفلاین ساختم که سود یکی از آنها سالیانه بالغ بر چهل میلیون دلار است و دیگری کسب و کاری بر پایه تجملات است که سالیانه پانصد هزار دلار سود دارد.با اینکه من روی هیچ کدام آنها کار نمیکنم اما مالکیت ۱۰۰% آنها با من است.

من درحالی وارد فضای بازاریابی اینترنتی شدم که هیچگونه اطلاعاتی درمورد کدنویسی, برنامه نویسی و یا بازاریابی آنلاین نداشتم.امروز Secret Entourage بیش از دو میلیون بازدید کننده در ماه و همچنین بیش از یک میلیون دنبال کننده در شبکه های مجازی دارد.ما با هشتاد و دو درصد از جریان نقدی مثبت ایجاد شده و یا بقول شما همان سود از عدد سه میلیون دلار فراتر رفته ایم.

من ده کتاب تالیف کرده ام که کتاب آخرم با نام تئوری سه دایره در عرض سه سال بیش از یکصد و پنجاه هزار نسخه فروش داشته است و در همه جا بعنوان دومین کتاب پرفروش مطرح شده است.

هزینه موفقیت یک شبه من

۱۷ سال زندگی زیر خط فقر

زندگی در ۳ کشور

۸ بار عوض کردن خانه

۲۲ سال کار بدون وقفه

۹ کتاب ناموفق

۴۸۶۵ مقاله

۱۱۰۰ ویدیو

۴۵۰۰۰  پست فیسبوک

۱۸۰۰۰ پست اینستاگرام

۴۵۰ مصاحبه کاری

۴ سال کار بدون دستمزد

شب نخوابیدن های بیشمار

گرین کارت نداشتم ولی کار پیدا کردم.

ماشین نداشتم ولی بخاطر ۵ دلار ماشین می شستم.

مدرک تحصیلی نداشتم ولی معاون بانک بودم.

از بیزنس چیزی نمی دونستم ولی تا الان ۴ تا کسب و کار راه اندازی کردم که سود سالانش ۴۰۰ بار بیشتر از زمانیه که از کار اخراج شدم.

بهانه شما چیست؟