نوشته‌ها

از بنیانگذاران و مدیرعامل Capella Space(شرکتی در سیلیکن ولی که بزرگترین ماهواره ها و رادارهای نجومی را جهت مصارف تجاری و بمنظور فراهم آوردن خدمات ساعتی مانیتورینگ در اقصی نقاط جهان می سازد که قادر به عکس برداری از زمین در روز و شب و اوضاع مختلفی جوی هستند)

مدیر پروژه و مهندس سیستم های پرواز NASA در سال های گذشته

لیسانس هوافضا از دانشگاه تگزاس

دارای مدرک MBA از دانشگاه استنفورد

جوایز و دستاوردها :

NASA Mariner Award

NASA Discovery Award(جایزه اکتشافات ناسا)

NASA Formulation Award

شرکت کاپالا اسپیس  ماهواره ها را به صورت فلکی اضافه می کند که قرار است ماه آینده از طریق موشک اسپیس ایکس پرتاب شوند.این دو ماهواره(کاپلا۳ و کاپلا۴)در مدارهای متفاوتی قرار دارند که موجب پوشش سطح بیشتری از زمین می شود.تعداد زیادی از ماهواره ها قرار است از این برنامه پیروی کنند.

با این موفقیت بزرگ بنازاده از توانایی شرکتش در حرکت رو به جلو و سرمایه گذاری بر چشم انداز خود مطمئن است.او می گوید: این سه ماه پرهیجان ترین سفر ما پس از تاسیس کاپلا در چهار سال پیش بوده است.ما با این پرتاب بعنوان اولین و تنها شرکت تجاری SAR آمریکا تاریخ ساز شدیم و به زودی اطلاعیه های تاریخی بیشتری خواهیم داشت.

ادامه در قسمت مقالات سایت

 

استادیار دانشگاه Stanford(استنفورد)

کارآفرین, عضو هیات مدیره و سرمایه گذار در شرکت های بامحوریت فناوری های پزشکی

از بنیانگذاران و مدیرعامل اسبق Bina(ارائه دهنده راه حل های مدیریت ژنتیکی)

دکترای برق از دانشگاه Stanford

کارشناسی مهندسی کامپیوتر از دانشگاه تهران

عضو فعال کمیته جذب سرمایه UNICEF

رئیس هیات مدیره انجمن فارغ التحصیلان ایرانی Stanford

عضو تیم مدیریتی جذب سرمایه MIT

من برای بیش از یک دهه در فصل مشترک فناوری و علوم زیستی فعالیت کردم.شرکت بینا را پس از یک دهه تحقیقات در دانشگاه استنفورد و یو سی برکلی ایجاد کردم و آن را توسعه دادم که یک شرکت پیشرو در زمینه اطلاعات زیستی(ژنتیکی) است.ما پلتفرم های محاسباتی با کارایی بالا و راه حل های هوش مصنوعی را برای تحقیقات سرطان و تجزیه و تحلیل های ژنی ایجاد کردیم و سپس آن را به Roch فروختیم و من بعنوان معاون انفورماتیک در در همان شرکت به مدت ۳ سال خدمت کردم.

در حال حاضر کارم را با تقویت و حمایت از کارآفرینانی که در حال یافتن راه حل برای چالش های مهم در حوزه سلامت و اجتماع هستند از طریق راهکارهای علمی و قابل اجرا توسعه می دهم.

من درخصوص نقش کارآفرینی و کسب و کار بعنوان یک نیروی مفید در جهانمان مشتاق هستم.من علاقه مند به خلق و توسعه کسب و کارهای هدفمند یعنی جاییکه مفید بودن افراد و تاثیر مثبت ایشان در اجتماع و محیط انگیزه های اصلی کسب و کار و حتی مهمتر از سود و نفع مالی بوده  هستم.

بنی اسدی آثار منتشر شده زیادی دارد که از جمله آنها می توان به مقاله  “ParaLearn” اشاره کرد که در سال ۲۰۱۰ و در کنفرانس بین المللی ابرمحاسبات برنده جایزه شده است.

 

 

 

بنیانگذار و مدیرعامل LVH Global(خدمات جهانی مدیریت و اجاره املاک تفریحی لاکچری)

کارشناس علوم سیاسی از دانشگاه سوربن فرانسه

بنش  سابقا در صنعت حمل و نقل فعالیت داشته است.او فردی با مهارت در زمینه مذاکره -فروش-املاک و استراتژی های خروج است.همچنین او یک فرد حرفه ای در زمینه گسترش کسب و کار است.

حتی آنهایی که تمام پول دنیا را در اختیار دارند به کمک کمی نیاز دارند تا برای تعطیلات بسیار مجلل با بهترین غذاها مکان های دیدنی و چیزهایی که باید تجربه شوند برنامه ریزی کنند.

LVH Global بالاترین استاندارد را در زمینه خدمات تعطیلات لوکس دارد. عبارت بیان شده توسط موسس شرکت، امیر بنش،” جهان در نوک انگشتان شما هرگز به وضوح تعریف‌نشده است. از افراد مشهور گرفته تا مدیران عامل ونخبگان جهان به دلایل خوبی او را به عنوان متخصص سفر می‌شناسند.

شرکت معروف بین‌المللی LVH Global ۷۰۰۰ خانه لوکس ممتاز در بیش از ۹۸ مقصد بین‌المللی دارد که خدمات پنج ستاره کامل و امکانات رفاهی کاملاً شخصی ارائه می دهد.

این شرکت بر روی جزییاتی تمرکز می‌کند که بهترین نوع مهمان‌نوازی را نشان می‌دهند. از چیزهای کوچک مانند گل‌های تازه روزانه در خانه‌های استیجاری گرفته تا غذاهای خاویار منحصربفرد در جت‌های خصوصی، تمامی یشنهادهای آن‌ها متنوع و از نوع درجه یک است. و وقتی نوبت به تحقق بخشیدن به رویاهای متخصصان غذا می رسد، بارها و بارها از انتظارات فراتر می رود.

بنش درباره سنتی که شرکتش برای ارائه بهترین کیفیت صرف نظر از تجربه سفر مشتری ادامه می‌دهد و می‌گوید: «مدت زیادی طول می­کشد تا در هر جایی که می‌رویم ثابت‌قدم باشیم.»

” حتی در حالت فعلی جهان، همچنان به آموزش کارمندان استخدام‌شده محلی مان به صورت ثابت ادامه می‌دهیم. ما روزانه  قبل از ورود مشتری جلسات زوم برگزار می‌کنیم. کلید ارائه تجربیات لوکس، ارتباطات بالاست که تنها شرکت ما می‌تواند آن‌ها را با سبک خاصی انجام دهد.»

ادامه در قسمت مقالات

مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران NakedPoppy(برندی با بهره گیری از هوش مصنوعی که مطمئن ترین,سالمترین و لاکچری ترین محصصولات آرایشی و بهداشتی را بر اساس خصوصیات هر مشتری پیشنهاد می کند)

عضو هیات مدیره Novi

مدیر و معاون اسبق بازاریابی در شرکت های Amazon,Opentable,Upwork و Eventbrite

فارغ التحصیل از دانشگاه هاروارد در رشته MBA

ژاله بشارت یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل نیکدپاپی است که در شهر سانفرانسیسکو آغاز به کار کرد. این برند از فن‌آوری پیشرفته هوش مصنوعی استفاده می‌کند تا مصرف کنندگان را در یافتن محصولات زیبایی پاک که به خوبی کار می‌کنندیاری دهد و در عین حال بالاترین استانداردهای ایمنی را نیز رعایت نماید. او با الهام از خلق نیکدپاپی دریافت که در حالی که بسیاری از افرادی که او به وضوح می‌شناخت، در هنگام انتخاب محصولات جدید، دچار مشکل می شوند.

قبل از تاسیس نیکدپاپی، بشارت به عنوان یک مدیرمالی ارشد و معاونت بازاریابی در چندین برند مشهور از جمله آمازون، OpenTableو Upwork و Eventbrite خدمت می‌کرد. با این حال، چیزی که واقعاً او را تعریف می‌کند، بزرگ شدنش در ایران است. در زمانی که بیشتر دختران برای ازدواج آماده شده‌بودند. پدر و مادرش فکر دیگری داشتند. آن‌ها به ادامه تحصیل دختران اعتقاد داشتند و بشارت را برای تحصیل به آمریکا فرستادند.

بشارت بیش از ۲۵ سال سابقه فعالیت در زمینه کارهای اجرایی و بازاریابی و همچنین رشد دادن استارتاپ ها و تبدیل کردن آنها به برند های چابک را در کارنامه خود دارد.

” علایق من شامل شناسایی و حل کردن مشکل مشتریان به شیوه ای موثر بعلاوه ساختن تیم های قوی شاد و هم افزا جهت نیل به این مقصود است.من درخصوص موضوعات مرتبط با امور کاری زنان سخنرانی و قلم فرسایی می کنم.نوشته های من در طیف وسیعی از نشریات از جمله Huffington Post  که جزواعضای آن هستم, Entrepreneur, Women 2.0 ,UK Guardian, The Next Women و VentureBeat منتشر شده است.

 

عضو هیات مدیره , مشاور و مدیرعامل اسبق Home Franchise Concept(شرکتی در زمینه خدمات تجهیز و آماده سازی داخل منازل با حضور در بیش از ۱۰٫۰۰۰ شهر آمریکای شمالی و مکزیک که دفتر آن در کالیفرنیای آمریکاست)

بهزادی در حال حاضر عضو هیات مدیره و مشاور می باشد علاوه بر آن در بسیاری از شرکا ها و برندها از جمه BOMANI Cold Buzz نیز سرمایه گذاری کرده است.او موفقیتش را در کسب و کار با نگرشی بدست آورده که با آن دو فرزند خود را بزرگ کرده و زندگیش را با آن می گذراند: عملکرد عالی از طرق انجام عالی کارها.بهزادی علاوه بر کارهای خیرخواهانه و انسان دوستانه ای که انجام می دهد یک مربی و سخنران نیز هست که تمرکز اصلی خود را بر روی توانمند سازی زنان شاغل و کارآفرینان معطوف کرده است.او به مدت چهار سال مدیرعامل شرکت های ذیل بود :

AdvantaClean

Home Franchise Concepts

Budget Blinds

Tailored Living

Concrete Craft, LLC

او با رهبری شرکت خود منجر به رشد فروش گسترده سیستم و درآمد حاصل از فروش چیزی حدود ۶۷۰ میلیون دلار یعنی ۴۳ درصد افزایش داشته است.در واقع او یک برند با ۱۰۰ شعبه را به چهار برند را به چهار برند با ۱۰٫۰۰۰ شعبه ارتقا داده است که تمامی این برندها در صنعت مربوطه اولین یا جزو اولین ها در آمریکای شمالی هستند.  او در سال ۱۹۹۹ مقام ارشد مالی را به دست گرفت و بعد از آن پنج موسس شرکت سه سال پیش کسب وکار خود را به Trilantic Capital Partners فروختند، توانست ریاست شرکت را به عهده بگیرد. او می گوید:« هر چیزی که در این شرکت اجرا می شود، در دی.ان.ای خون من است.»

سفر او به اوج کار چندان آسانی نبود. بهزادی در هفده سالگی، پس از انقلاب ۱۹۷۹ از ایران فرار و به آمریکا مهاجرت کرد. به زودی مادر و خواهر و برادرش به دنبال آن رفتند و سبک زندگی طبقه بالای آنها به توسط تنزیل پیدا کرد. او در نوجوانی به عنوان صندوقدار پمپ بنزین مشغول کار شد و به ایجاد یک زندگی مرفه ادامه داد و در شرکت EY به عنوان حسابدار و سپس به عنوان مدیر مالی کار کرد.

یک تومور مغزی در سال ۲۰۰۹ رویای کارآفرینی او را به مخاطره انداخت اما او پس از پشت سر گذاشتن بیست ساعت عمل جراحی جان سالم به در برد اما نیازمند تمرین راه رفتن دوباره بود. او می‌گوید: «این بهبودی بسیار سخت بود. به مدت چهار ماه نمی‌توانستم گردنم را حرکت دهم. اما در عرض شش هفته شروع به کار کردم و در عرض نه ماه به تمرین های نظامی پرداختم.»

شرکتش را به زیر برندهای مختلف مانند Budget Blinds و Concrete Craft توسعه دهد و کاری کند که آن‌ها با هم بهتر کار کنند و مشتریان را از یکی به دیگری هدایت کنند. بهزادی می‌گوید: «وقتی یک مشتری پروژه‌ای را در خانه خود شروع می‌کند، به احتمال زیاد از یک اتاق به اتاق دیگر و از یک پروژه به پروژه دیگر می رود، بنابراین چرا برندهای خواهر وجود نداشته باشند که بتوانند با هم افزایی همکاری داشته باشند»

جوایز و دستاوردها :

Entrepreneur Of The Year 2018 Orange County award recipient
ACG Fastest Growing in 2015 (Assn. for Corporate Growth)
OC Business Journal 500 Most Influential 2017
OC Business Journal Women in Business Award Finalist 2017

 

از بنیانگذاران ۲nd.law(شرکتی بر پایه هوش مصنوعی و با هدف فرآهم آوردن خدمات مقرون بصرفه و در دسترس برای همه افراد در حوزه وکالت )

از بنیانگذاران Case.one(شرکتی فناوری محور با تمرکز بر توسعه ابزارهای مکانیزه کردن فرآیندهای قانونی)

دکترای حقوق از دانشکده حقوق Whittier

فوق لیسانس حقوق بین الملل از دانشکده حقوق UCLA

لیسانس روزنامه نگاری

وکیل دارای پروانه وکالت کالیفرنیا

بهار انصاری یک وکیل استارتاپی- کارآفرین -نویسنده -سخنران و گوینده پادکست می باشد.

در ایالات متحده تنها ۲۰ درصد از شرکای حقوقی خانم هستند و در واقع به نوعی در اقلیت هستند.انصاری یکی از آنهاست .او یکی از ۶ زن حقوق دانی است که در حال تغییر و تحول این صنعت هستند و در نشریه فوربز و وبسایت LAW.com از آنها نام برده شده است.

انصاری متولد ایران است که در دوران دبیرستان به ایالات متحده مهاجرت کرد و سطوح عالی تحصیلی در رشته حقوق را تا مقطع دکترا ادامه داد.در واقع می توان گفت آشنایی وی با سیستم مهاجرتی از همان بدو ورودش به خاک آمریکا آغاز شد.او در طی بیش از ۱۰ سال سابقه فعالیت حقوقی به صدها نفر از افراد خلاق از سراسر جهان کمک کرده است تا رویای خودشان را بسازند.از ورزشکاران المپیک و هنرمندانی که برنده جوایز گوناگون شده اند تا مبتکران حوزه فناوری -مد-کشاورزی و تجارت الکترونیک همگی از جمله این افراد بوده اند.

انصاری در ابتدا شغل خودش را بعنوان وکیل دعاوی شروع کرد و به سرعت فهمید که امور حقوقی سنتی برای او نیست.انصاری در سال ۲۰۱۶ شرکت فناوری محور خود را با تمرکز بر ابزارهای اتوماسیون که جهت استفاده وکلا بود راه اندازی کرد.او در سال ۲۰۱۸ با تاسیس شرکت ۲nd.law  که یک شرکت حقوقی مجازی خلاقیت محور بود مبادرت ورزید.

 

کارکردن از نزدیک با بسیاری از بنیانگذاران بااستعداد و مخترعین الهام بخش او بود تا رویایش را که همانا تقویت افراد خلاق و بلندپرواز بود را دنبال کند تا آنها نیز در این خصوص به شیوه وی عمل کنند.تجربه اصلی انصاری در راه اندازی کسب و کارهای نوپا و تبدیل کردن آنها به شرکت هایی بالغ  با ارزش بیش از ۵۰۰ میلیون دلار و سرمایه گذارانی مانند گلدمن ساکس می باشد.

انصاری علاوه بر این با مدیران اجرایی ۵۰۰ شرکت حاضر در لیست نشریه فورچون و مقامات دولتی درخصوص شناسایی کاستی ها و حل کردن مشکلات بخصوص با رویکرد استراتژی های نوآورانه و خارج از چارچوب کار کرده است.

او معمولا در کنفرانس های معتبری که در نقاط مختلف جهان برگزار می شود برای حضار انگیزه بخش و اثرگذار است.انصاری با اشتیاق درمورد رسیدن به مرحله استادی در شادی -خلاقیت نامحدود و عشق در به انجام رساندن هرآنچه انجام می دهند که البته بایستی همراه با خلاقیت و نوآوری نیز باشد صحبت می کند.

ماموریت او تقویت کارآفرینان جوان است که مشتاق یافتن راه حل هایی هستند که مشکلات جوامع بشری امروزه را برطرف می کنند.

 

با او درمورد استارتاپش یعنی ۲nd.law صحبت کردیم که در ادامه می آید :

اگر شما ملک داشته باشید اگر کاری را با اشخاص دیگر انجام دهید اگر بچه داشته باشید فارغ از اینکه چه شکلی از امور قانونی زندگی شما را تحت تاثیر قرار داده با شیوه جدید در هر ساعتی از شبانه روز وکلای بسیاری هستند که با تخصص در حوزه ای خاص همواره در دسترس هستند.در این شیوه بعضی از گزینه ها بصورت سلف سرویس قرار داده شده است تا شما مجبور نباشید منتظر بمانید.بعنوان مثال اگر شما نیاز به یک قرارداد دارید می توانید با استفاده از اینترنت آن را داشته باشید.در کنار اینها وکلا سخت مشغول کار بوده و مستحق یک زندگی شادتر و آسوده تر هستند بنابراین ما در حال ایجاد شبکه ای از وکلا هستیم تا آنها نیز درصورت تمایل بتوانند کارهایی که ما انجام میدهیم را انجام دهند.

او به فوربز می گوید : اگر به وکلا دسترسی نداشته باشید عدالتی برقرار نخواد بود.انصاری اضافه می کند : ما امیدواریم همانند آنچه AirBnB برای صنعت گردشگری , Uber برای صنعت حمل و نقل و Apple برای صنعت موسیقی انجام داده است را برای امور حقوقی به انجام برسانیم.

ادامه در قسمت مقالات اعضای سایت

 

بنیانگذار و مدیرعامل کمپانی سلامت دیجیتال Babylon(استارتاپی میلیارد دلاری با الگوریتم هوش مصنوعی که می خواهد دکتر شما را با یک چت باکس جایگزین کند)

علی پارسا دوست یک کارآفرین ایرانی بریتانیایی در حوزه بهداشت و سلامت است که سابقا یک بانکدار در حوزه سرمایه گذاری بود.او بنیانگذار و مدیرعامل کمپانی سلامت دیجیتال بابیلون و یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل اسبق hospital operator Circle Health می باشد.ماموریت بابیلون خدمات پزشکی در دسترس و با قیمت مناسب برای تمام مردم جهان است.

پارسا در سال ۱۹۶۵ در رشت مرکز استان گیلان از شهر های ایران و در خانواده ای متوسط متولد شد.او در سال ۱۹۸۱ ایران را ترک کرد.پس از تحصیلاتی که بصورت خودآموز طی شد پارسا وارد کالج لندن شد جایی که در آن به تحصیل در رشته مهندسی عمران پرداخت.پس از اینکه وی در سال ۱۹۸۷ مدرک کارشناسی خود را در این رشته اخذ نمود در همان دانشگاه به ادامه تحصیل پرداخته و در سال ۱۹۹۵ در رشته مهندسی فیزیک پی اچ دی خود را در  دریافت کرد.او در دوران تحصیل یکی از بنیانگذاران برند Victoria & Gilan بود که شرکتی رسانه ای بشمار می آمد و پارسا  از بابت آن موفق به دریافت جایزه سلطنتی کارآفرین جوان سال  در سال ۱۹۹۳ شد.او دو سال بعد شرکت مذکور را فروخت تا به عنوان یک بانکدار سرمایه گذار به مجموعه Credit Suisse First Boston ملحق شود همان جایی که استفن هسلر او را استخدام کرد همان کسی که بعدها بعنوان مدیرعامل بانک سلطنتی اسکاتلند به خدمت پرداخت.او شرکت را در موارد اعتباری هدایت می کرد.پارسا دو سال بعد به مریل لینچ رفت و در آنجا به مدت دو سال به امور مربوط به فناوری و بانکداری سرمایه ای بریتانیا پرداخت.پارسا بین سال های ۱۹۹۹ و ۲۰۰۱ در گلدمن ساکس مدیر عامل European technology banking team بود.

در سال ۲۰۰۴ پارسا Circle Health را بنیان نهاد.این شرکت اولین شرکت خصوصی بود که خدمات سلامت ملی انگلستان را اجرا می کرد.Circle Health  با درآمد سالانه ای در حدود ۲۰۰ میلیون پوند و تعداد ۳۰۰۰ کارمند باعث شد تا بزرگترین اشتراک بین کلینیک ها ی اروپا اتفاق بیافتد و یک آی پی او موفق باشد  .Circle Health در زمان مدیرعاملی پارسا در این شرکت در سال۲۰۱۲ سهامی عام گردید.جوایز متعدد در حوزه سلامت به همراه جایزه دستاورد کارآفرینی برای ایجاد Circle به پارسا تعلق گرفت.

پارسا Babylon Health که یک اپلیکیشن موبایل در حوزه سلامت است را در سال ۲۰۱۴ راه اندازی کرد.دفتر مرکزی بابیلون در لندن است که یک شریک ارائه دهنده عضویت برای خدمات پزشکی است و به کاربرانش این امکان را می دهد تا با پزشکان و متخصصین حوزه سلامت از طریق پیام های نوشتاری و تصویری و بوسیله اپلیکیشن موبایل مشاوره مجازی داشته باشند.این شرکت شهرت خود را مدیون بکارگیری هوش مصنوعی است.بابیلون در سال ۲۰۱۹ مقدار ۵۵۰ میلیون دلار سرمایه به سرمایه ۱٫۵ میلیارد دلاری خود افزود.پارسا علاقه زیادی دارد تا در حوزه سلامت عمومی سرمایه گذاری کند چون به باور او اینگونه کارایی سودآوری و کیفیت خدمات بهداشتی ارتقا پیدا می کند.پارسا در سال ۲۰۱۷ اعلام کرد که بابیلون آغازی برای پایان روش های سنتی جهت مراقبت های پزشکی است و در عرض چند سال کامپیوترها بهتر از پزشکان قادر خواهند بود تا بیماری ها را تشخیص دهند.

دفتر مرکزی بابیلون در لندن

بابیلون روشی را ایجاد کرده که با آن  هفت روز هفته و بیست و چهار ساعته به خدمات مقرون به صرفه پزشکی دسترسی ایجاد می کند که شامل مشاوره با تماس تصویری پزشکی سیستم ارزیابی و خدمات پزشکی است.شرکت او مجموعه ای از پزشکان مهندسین و متخصصین مشتاق است که از ۶۰ کشور مختلف هستند.بابیلون با بیش از ۴٫۵ میلیون عضو و ۱۷۰ شریک تجاری در حال متحول کردن شیوه ی ارائه خدمات پزشکی در اروپا , آمریکای شمالی , خاورمیانه و آفریقا است.
پارسا در سال ۲۰۱۲ و در نشریه تایمز در میان ۱۰۰ فرد اول جهان جای گرفت.او همچنین در ژورنال خدمات پزشکی در میان ۱۰۰ فرد تاثیرگذار در خدمات پزشکی انگلستان جای دارد.

پارسا به فوربز می گوید : شما نیازی به مراجعه حضوری به دکتر ندارید چیزی که نیاز دارید دریافت خدمات درمانی است.

ادامه در قسمت مقالات سایت فوربز فارسی

 

بنیانگذار و مدیرعامل Táche

برای رکسانا سعیدی موسس و مدیر عامل شرکت Táche پسته ها همیشه یک جز اصلی در زندگی او بوده اند.او می گوید : “از آنجا که پدرم یکی از مهاجران خاورمیانه است من با پسته بزرگ شدم.”

سال ۲۰۱۵ این ایده به این کارآفرین ایرانی آمریکایی الهام شد تا محصولی از اجیل محبوب دوران کودکی اش را تولید کند.سعیدی در سفری که به همراه خانواده به پاریس داشت متوجه شد که شیربادام چندان در دسترس نیست او می گوید : “بعد از ناهار دوست داشتم شیربادام بخورم اما ان زمان شیربادام هنوز به اروپا را پیدا نکرده بود.” این همان لحظه ای بود که سعیدی آن را زمان روشن شدن لامپ ذهنش می نامد.

ادامه در قسمت مقالات

 

بنیانگذار و مدیرعامل Minted(بازار طراحی آنلاین)

یکی از بنیانگذاران Eve.com(اولین خرده فروشی آنلاین مطرح در زمینه لوازم آرایشی و بهداشتی) و عضو هیات مدیره Yelp

فارغ التحصل کالج ویلیامز و دانشگاه استنفورد

نفیسی اولین شرکت خودش یعنی Eve.com را در سال ۱۹۹۸ ایجاد کرد و آن را در سال ۲۰۰۰ با موفقیت بفروش رساند.

او در سال ۲۰۰۷ شرکت Minted را ایجاد کرد که یک مکان طراحی با تمرکز بر شاخه های اشیای ثابت, هنری و خانه بود.

ماینتد کارمندان زیادی داشته (بیش از ۳۵۰ نفر و محصولاتش در بیش از هفتاد میلیون خانه وجود دارد.

نفیسی در سال ۲۰۱۴ توسط فست کمپانی بعنوان یکی از ۱۰۰ فرد خلاق در کسب و کار معرفی شد.

در سال ۲۰۰۹ توسط نشریه فورچون بعنوان یکی از قویترین زنان کارآفرین انتخاب گردید.

ضمنا از سال ۲۰۱۲ هرساله بعنوان یکی از ۱۰۰ کارآفرین برتر از سوی گلدمن ساکس انتخاب شده است.

استارتاپ او در حال حاضر ارزشی بیش از ۷۰۰ میلیون دلار دارد.

 

 

 

بنیانگذار و مدیرعامل Roybi Robot(اولین ربات آموزشی با بهره گیری از هوش مصنوعی برای کودکان)

سخنران و عضو هیات مدیره

منتخب ژورنال Siicon Valley بعنوان یکی از زنان تاثیرگذار سال ۲۰۱۷

منتخب Silicon Valley بعنوان نفر سوم زنان کارآفرین جهان در سال ۲۰۱۷

این اختراع در نشریه TIME بعنوان یکی از بهترین اختراعات سال گذشته میلادی ۲۰۱۹ انتخاب شد.

برنده رقابت های Alibaba Cloud در آمریکای شمالی

برنده جایزه نوآوری Top30 در سال ۲۰۱۸

برنده جایزه Fast Company بعنوان تغییر دهنده جهان در سال ۲۰۱۹ در شاخه آموزش

برنده جایزه رقابت ناحیه غرب  US PanAsian American Chamber Of Commerce Education Foundation

برنده رقابت های شیاءومی گلوبال سیلیکن ولی در هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹

منتخب رسانه CNBC بعنوان یکی از ۱۰۰ استارتاپ امید بخش جهان

برنده رقابت Unicorn

الناز مدیرعامل و بنیانگذار رویبی روبات است که نخستین روبات آموزشی برای اموزش زبان و مهارت های علمی کودکان محسوب می شود و برنده جوایز زیادی در این خصوص شده است.

همچنین این اختراع بعنوان یکی از بهترین اختراعات جهان در سال گذشته میلادی در نشریه تایم مطرح گردید.

علاوه بر آن جزو یکصد استارتاپ برتر جهان از دید رسانه CNBC و بعنوان ایده های تغییر دهنده جهان در فست کمپانی در سال ۲۰۱۹ معرفی گردید.

الناز که بعنوان یک زن بزرگ شده ایران است شاهد محدودیت فرصت ها در این کشور بود و این موضوع سرآغاز سفر او به ایالات متحده آمریکا بود تا به یک کارآفرین تبدیل شده و خالق فناوری باشد که از طریق فراهم آوردن دسترسی جهانی به کودکان این امکان را می دهد که به تدریس خصوصی دسترسی داشته باشند که آنان را برای آینده ای بهتر آماده می کند.

او که بعنوان یک کارآفرین تجربه ای پانزده ساله دارد ROYBI(سازنده ربات Roybi) را هدایت می کند که شرکتی خصوصی و فناوری محور بوده و با تمرکز بر آموزش اولیه کودکان و نیز خودآموزی از طریق هوش مصنوعی ۴٫۲ میلیون دلار عایدی داشته است.

الناز بعنوان یک مهاجر و بنیانگذار خانم در مدت زمان کوتاه زندگی در ایالات متحده دستاوردهای گرانقدر داشته است.

افتخارات شامل انتخاب شدن بعنوان ایجاد کننده رویداد در مرکز کارآفرینی نزدک مطرح شدن بعنوان زن تاثیرگذار از طریق ژورنال کسب و کار سیلیکن ولی و همچنین برگزیده شدن بعنوان کارآفرین سال توسط سیلیکن ولی است.

الناز در کنفرانس های متعددی از جمله World Leadership Summit – Mobile World Congress-ASU GSV Summit-Consumer Technology Association و … سخنرانی کرده است.