نوشته‌ها

امیر عمادی یک ونچر بیلدر است که فناوری رباتیک را تجاری کرده است.

◾️عضو اسبق شورای فناوری Forbes در شاخه رباتیک و هوش مصنوعی
◾️مدیرعامل، رئیس هیات مدیره و از بنیانگذاران Airwai
شرکتی در زمینه خودکار کردن عملیات فرودگاه

◾️مشاور در Harvard و فارغ‌التحصیل از MIT
◾️مدیرعامل اسبق، عضو هیات مدیره و از بنیانگذاران Skylift Global
◾️مدیرعامل اسبق، عضو هیات مدیره و از بنیانگذاران Soaring

امیر عمادی یک کارآفرین فناوری و آینده‌پژوه است که سابقه‌ای جامع در تأسیس و مشاوره سرمایه‌گذاری‌های موفقی دارد که دنیای ما را شکل داده و تغییر می‌دهند.

به عنوان بنیانگذار Toofon, Inc. – یک استارتاپ پیشرفته تحویل هواپیماهای بدون سرنشین که از آزمایشگاه‌های هوافضا و روباتیک موسسه فناوری کالیفرنیا (Caltech) متولد شده است – امیر مسیر استراتژیک را ایجاد و توسعه می‌دهد و در عین حال یک تیم رهبری قوی و باز را برای نوآوری پرورش می‌دهد.

قبل از Toofon، امیر یک کارآفرین در محل اقامت (EIR) در Caltech با مأموریت تجاری سازی مالکیت معنوی در مرکز سیستم‌ها و فناوری‌های خودمختار (CAST) بود. او سه استارت‌آپ برنده جوایز را در صنایع هواپیماهای بدون سرنشین، شهر هوشمند و اینترنت اشیاء (loT) تأسیس کرده است، در سه مورد دیگر نقش رهبری حیاتی را ایفا کرده است و به استارت‌آپ‌های مبتنی بر فناوری و فناوری در چندین شتابدهنده و انکوباتور، از جمله استارت‌آپ‌های Google و Techstars مشاوره داده است.

یکی از شرکت‌های فناوری پهپاد امیر توسط TEDx San Diego و برنامه راه‌اندازی جیسون کالاکانیس، شخصیت مالی آمریکایی، به عنوان یکی از «نوآورانه‌ترین» کسب‌وکارهای زمان خود انتخاب شد. در سال ۲۰۲۲، او توسط نشریات تجاری مختلف، از جمله شورای فناوری فوربز، به عنوان مدیر اجرایی برتر فناوری انتخاب شد، جایی که او در زمینه رهبری فکری در مورد آینده فناوری متحرک مشارکت دارد.

علاوه بر این او فناوری لجستیک را برای کمک به نیروهای نظامی آمریکایی معرفی کرده است.همچنین سفرهای زیادی برای تعامل نزدیک با مقامات سازمان ملل، وزارت دفاع، کاخ سفید و اعضای کنگره دارد. او یک مهمان مکرر و کارشناس برجسته در رسانه های مهم از جمله FOX، CNN، الجزیره، رویترز و آسوشیتدپرس است.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◾مدیرعامل Aperon Corporation

◾بنیانگذار و مدیرعامل Tamerlane Trading co

◾مدیر اسبق A2OM

◾بنیانگذار,مدیر فروش , سهامدار عمده و مشاور اسبق در JHDM Distribution

◾بنیانگذار JHDM Solution

◾از بنیانگذاران و مدیراجرایی اسبق Practical Media

◾مدیر فروش اسبق بین الملل در Lapetas Fisheries Ltd

◾مهارت ها :

رهبری, مدیریت بازاریابی, بازاریابی محصول, تجارت الکترونیک, تجارت بین الملل , شراکت استراتژیک,بازارهای درحال توسعه,جریان نقدی,B2B,بازاریابی انلاین,توسعه برند,فروش بین الملل,خرده فروشی,فروش,برنامه ریزی بازار,لجستیک,استارتاپ ها,توسعه کسب و کار,تحقیقات بازار,ارتباطات از راه دور,دادرسی تجاری

من در سیاتل به دنیا آمدم و بزرگ شدم.من یک جهانگرد هستم و از ۵۱ کشور دیدن کرده ام. من عاشق این هستم که به ماجراجویی‌هایی بروم، چه در دامنه یک کوه و چه در حال گذر از دریچه ای به روی واقعیتی جدید، همیشه چیزی برای یادگیری وجود دارد. همیشه سعی دارم اصل را بر فروتنی و قدرشناسی قرار دهم . برنامه صبحگاهی من شامل مدیتیشن، ورزش و برنامه ریزی اولویت هایم است. معتقدم که بالاترین هدف زندگی خدمت رسانی است.

من یک گیاهخوار تمام عیار هستم و معتقدم که یک موجود معنوی با تجربه انسانی هستم. طوفان ها همیشه در راه هستند. جواب همیشه عشق بوده و خواهد بود.مخصوصاً در زمان چالش این موضوع اهمیت بیشتری پیدا می­کند. ناراحتی و چالش‌ها سکوی پرتاب بسیاری از جهش‌های بزرگ من در زندگی هستند. من هر روز از شعارهای شخصی خودم استفاده می‌کنم: ارزش در تجربه است؛ به این فرآیند اعتماد کنید. مربیان اولیه کسب‌وکار من پدر و مادرم و پدرخوانده و مادرخوانده­ام بودند. هر دو مجموعه والدین، کارآفرینان موفقی هستند، که مرا در کارشان شریک کردند و اوایل کار، به خصوص مادر و پدرخوناده­ام بسیار مرا درگیر کردند.از همان سنین کودکی به کار در انبار و یا پاسخ دادن به تلفن‌ها منصوب شدم. یاد گرفتم که سختکوشی و رهبری می‌تواند منجر به کسب‌وکار موفق و تشکیل تیم شود.

حدود پانزده سال پیش (‏بعد از ده سال کار)‏، متوجه شدم که مشتریان بهترین افرادی هستند که به من کار را یاد می‌دهند. با گوش دادن ساده به آن‌ها، بینش خود را راجع­ به اینکه چه چیزی باید بهبود یابد و چه چیزی خوب کار می‌کند، با من به اشتراک می‌گذارند. بعلاوه، میدانم تیمم ارزشمندترین منبع کسب‌وکارم است که حدود ده سال پیش و بعد از پانزده سال اداره شرکت‌ها و تیم‌ها برایم محرز شد.

امروز تمرکز من روی تیمم است. با تیم مناسب، هر کاری ممکن است. تا وقتیکه به تیمم کمک می­کنم به جلو حرکت کند و اینکار با اهداف انها در زندگی همسو باشد، با اطمینان خاطر می‌دانم که سهم خودم را ایفا کرده‌ام. گاهی اوقات این به معنای خداحافظی کردن بعد از کار کردن با یکدیگر و گاهی اوقات حمایت از یک مدیر اجرایی در حال تبدیل شدن به یک مدیرعامل است. ایفای نقش کوچکی در رشد اعضای تیم بسیار جذاب است.

ادامه در قسمت مقالات