نوشته‌ها

 

بابک آزاد یک بازاریاب دیجیتال و موسس Round Two Partners است. پیش از این، او به عنوان معاون رسانه و جذب مشتری در Beachbody، نظارت بر خرید رسانه‌ای بیش از ۵۰۰ میلیون دلار و جذب ۱۰ میلیون مشتری را بر عهده داشت. تخصص او شامل رسانه های پولی برای جذب مشتری و فروش است و او در مورد گسترش کسب و کارهای کوچک مشاوره می دهد.

عضو شورای مربیگری Forbes

مدیر فروش Bankers Life

مدیر عامل Top Leaders

مدیر اجرائی در تیم John Maxwell

فرشاد اصل مظهر رویای آمریکایی است. پس از مهاجرت از ایران به ایالات متحده، با تنها ۴۰۰ دلار به نام خود و به سختی می‌توانست انگلیسی صحبت کند – او رتبه‌های تجاری را طی کرد تا یک شرکت قدرتمند و موفق ایجاد کند. امروز، به عنوان مدیر منطقه ای زندگی بانکرز در کالیفرنیای جنوبی، او یکی از بزرگترین سازمان های فروش را در کشور ایجاد کرده است. او همچنین یک نویسنده پرفروش آمازون، بنیانگذار Top Leaders, Inc.، یک مربی معتبر رهبری جان ماکسول، و یک سخنران انگیزشی مورد تقاضا و تحسین شده بین المللی است.

اولین کتاب او، ذهنیت “بدون بهانه”: زندگی با هدف، اشتیاق و وضوح، در فهرست پرفروش‌ترین‌های آمازون رتبه اول را کسب کرد و در صدر نویسندگان پرفروش نیویورک تایمز مانند گری واینرچوک و دیموند جان از کوسه تانک قرار گرفت. این کتاب که به چندین زبان منتشر شده است، و کتاب کار نسخه Mastermind همراه آن همچنان الهام بخش هزاران خواننده است و کتاب دیگری در دست تهیه است.

فرشاد یک متخصص رهبری با توانایی ایجاد و رهبری تیم‌های پویا که رشد پایدار را ایجاد می‌کنند، نزدیک به یک دهه عضو شورای اجرایی زندگی بانکرز بوده و دریافت‌کننده جوایز معتبر Excalibur و Coat of Arms این شرکت است. او همچنین تیمش را برای برنده شدن جایزه مشهور “عقاب سر به فلک کشیده” رهبری کرد و با جایزه افتخاری Frontline Leader Diamond از گاما اینترنشنال مفتخر شد. او که یک رهبر شناخته شده و مشارکت کننده در شرکت است، چندین سال به عنوان رئیس کمیته رهبری و مدیریت زندگی بانکداران خدمت کرده است.

از اتاق‌های هیئت مدیره شرکت‌ها گرفته تا مکان‌های عبادت گرفته تا زندان‌های فدرال – فرشاد اغلب سخنرانی‌های پرشور و تحول‌آفرین در مورد کارآفرینی ارائه می‌دهد. هدف و اشتیاق او در زندگی این است که با هر ارتباطی که برقرار می کند به زندگی مردم ارزش بیافزاید. هدف او این است که افراد را با حس امکان بیشتر توانمند کند که «بازی آنها را ارتقا دهد» و آنها را به سمت جلو سوق دهد تا به موفقیت بیشتری دست یابند.

 

◾️منتخب لیست کارآفرینان بالای ۵۰ سال Forbes

◾️مدیر ارشد بازرگانی ( معاون ارشد و مدیر توسعه محصول اسبق) Illumina

در ایلومینا، هدف ما استفاده از فن‌آوری‌های نوآورانه و سنجش‌های انقلابی برای تجزیه و تحلیل تغییرات و عملکرد ژنتیکی است و امکان انجام مطالعاتی را فراهم می‌کند که تا چند سال پیش حتی قابل تصور نبود. این مطالعات به تحقق پزشکی شخصی کمک می کند. با چنین پیشرفت‌های سریعی در فناوری، داشتن راه‌حل‌هایی که نه تنها نوآورانه، بلکه انعطاف‌پذیر، مقیاس‌پذیر و با پشتیبانی و خدمات پیشرو در صنعت کامل باشند، امری حیاتی است. ما به عنوان یک شرکت جهانی که برای تعاملات مشترک، ارائه سریع راه حل ها و اولویت بندی نیازهای مشتریان خود ارزش بالایی قائل است، در تلاش هستیم تا با این چالش روبرو شویم. راه حل های مبتکرانه و مبتنی بر آرایه ایلومینا برای تجزیه و تحلیل DNA، RNA و پروتئین به عنوان ابزاری برای تحقیقات بیماری، توسعه دارو، و توسعه آزمایش های مولکولی در کلینیک عمل می کند.

◾️معاون و مدیر اسبق Eastman Kodak

در ماه مه ۲۰۲۱، در بحبوحه همه‌گیری، سوزان اولین زن مدیر بازرگانی Illumina، شرکت بیوتکنولوژی با ارزش بازار ۳۴ میلیارد دلاری شد.

او قبلاً مدیر ارشد توسعه محصول شرکت بود و در سال ۲۰۲۰ تیم خود را برای تضمین مجوز استفاده اضطراری FDA برای آزمایش تشخیصی کووید-۱۹ راهنمایی کرد.

طوسی قبل از پیوستن به ایلومینا، معاون سیستم‌های جوهرافشان مصرفی Eastman Kodak بود و قبل از آن، ۱۰ سال در هیولت پاکارد در نقش‌های فنی و مدیریتی گذراند.

او جوایز متعددی در کسب و کار، فناوری و رهبری دریافت کرده است و در سال ۲۰۱۸ به عضویت آکادمی ملی مهندسین انتخاب شد.

سوزان طوسی مدیر ارشد بازرگانی در ایلومینا است که در آن فروش جهانی، عملیات تجاری و استراتژی را رهبری می کند. سوزان رهبری مدیریتی گسترده و دانش فنی عمیق خود از مجموعه محصولات ایلومینا را برای تضمین موفقیت تجاری جهانی سازمان ترکیب می کند. او متعهد به توانمندسازی مشتریان Illumina با نوآوری‌ها برای باز کردن بیشتر قدرت ژنوم است.

از سال ۲۰۱۲، سوزان قبلاً سازمان توسعه محصول را به عنوان مدیر ارشد محصول رهبری می کرد. در آن زمان، او مسئول مهندسی جهانی، مواد مصرفی، برنامه های کاربردی توالی، IVD، نرم افزار و تلاش های توسعه انفورماتیک بود. او بر تاثیرگذارترین دهه عرضه محصولات از جمله: HiSeq X، NovaSeq، MiSeq Dx، NextSeq 550Dx/1000/2000، iSeq، VeriSeq NIPT، TSO500، COVIDSeq، DRAGEN(TM) و Illumina Connected Analytics نظارت داشت. علاوه بر این، او رهبری خرید Edico Genomics، BlueBee و Enancio را به همراه راه‌حل‌های نرم‌افزاری موجود Illumina انجام داد، این قابلیت‌های جدید، راه‌حل‌های نرم‌افزاری مقیاس‌پذیر، یکپارچه و انتها به انتها را قادر می‌سازد که استفاده از داده‌های ژنومی(داده ها در مراقبت های بالینی) را هدایت می‌کند و پذیرش ژنومی را تسریع می‌کند.

سوزان بیش از ۲۵ سال تحقیق و توسعه و رهبری تجاری در ۱۰۰ شرکت فناوری فورچون و در صنعت علوم زیستی دارد. او قبلاً معاون و مدیر ارشد اجرایی سازمان سیستم‌های جوهرافشان مصرف‌کننده Eastman Kodak بود. سوزان قبل از پیوستن به کداک، مدیر برنامه تحقیق و توسعه Phogenix Imaging LLC بود که سرمایه‌گذاری مشترک هیولت پاکارد و کداک است. او قبلاً ۱۰ سال را با هیولت پاکارد در نقش های فنی و مدیریتی گذراند. او در کنار افتخارات آکادمیک بسیاری، جوایز متعددی را هم در زمینه تجارت و هم در فناوری دریافت کرده است. در سال ۲۰۱۸، سوزان به عضویت آکادمی ملی مهندسین انتخاب شد. سوزان توسط شورای تنوع کالیفرنیا به عنوان یکی از ۵۰ رهبر برتر برای سال ۲۰۲۰ انتخاب شد و عضو انجمن بین المللی زنان، یک سازمان جهانی متشکل از زنان برجسته با دستاوردهای مهم و متنوع است. در سال ۲۰۲۲، او به دلیل رهبری خود در ایلومینا و در جامعه بیوتکنولوژی در فهرست ۵۰ بیش از ۵۰ سال فوربس: فهرست کارآفرینان قرار گرفت.

سوزان دارای مدرک MBA از UCLA و لیسانس افتخاری در علوم مهندسی و مکانیک از دانشگاه ایالتی پنسیلوانیا است. سوزان به عضویت آکادمی ملی مهندسی (NAE) انتخاب شد و در حال حاضر به عنوان مشاور علمی در هیئت مشاوره علمی Vizgen و همچنین در هیئت مدیره BICO فعالیت می کند. او یک معتمد اجرایی در خانه نمایش La Jolla است و در شورای مشاوران دانشکده مهندسی UCSD Jacobs خدمت می کند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کارافرین,طراح مد و بیزنس من ساکن Beverly Hills کالیفرنیا در آمریکا

مدیر عامل و مالک House Of Bijan (گرانقیمت ترین بوتیک های مردانه جهان)

◾منتخب لیست ۳۰ نفر زیر ۳۰ سال هنر و استایل Forbes

◾مهارت ها : رهبری ,خدمات مشتریان و برنامه ریزی استراتژیک

پاکزاد ، معروف به بیژن ، برند فوق العاده لوکس لباس مردانه بیژن را در سال ۱۹۷۶ توسط پدرش تاسیس کرد که وی در زمان ۱۹ سالگی نیکولاس درگذشت. نیکلاس قصد دارد کارش را از فروشگاه رود درایو لس آنجلس(بورلی هیلز) ، جایی که لباس ها از ۹،۵۰۰ دلار شروع می شود ، گسترش داده و بوتیک های باز در لاس وگاس ، نیویورک ، لندن ، دبی و هنگ کنگ دایر کند.

بیژن در سال ۱۹۷۶ توسط بیژن پاکزاد، پدر نیکولاس بیژن، به عنوان تنها بوتیک در رودیو درایو تاسیس شد. این برند شهرت خود را در سایه برند زرد با ژاکت‌های سفارشی که از ۹۰۰۰ دلار شروع می‌شد و مشتریانی مانند کارلوس سلیم، جورج دبلیو بوش ، شاه فقید ایران ، باراک اوباما و همچنین پادشاهان اسپانیا و عربستان سعودی داشت.

در سال ۲۰۱۱، پاکزاد درگذشت و پسرش نیکولاس در سن ۱۹ سالگی با دارمحبوبی، شریک تجاری طولانی‌مدت پاکزاد که ۵۰ درصد مالکیت شرکت خود را حفظ کرده بود، به ریاست‌ بیژن رسید. بیژن جوان زندگی و کسب‌وکار خانوادگی خود را به حفظ میراث پدرش اختصاص داده‌است. نیکولاس از دفتر سابق پدرش که همچنان با ارکیده‌ها، گل‌های مورد علاقه پدرش تزئین می‌شوند، گفت: «همان طور که پدرم همیشه می‌گفت، ما به اندازه کافی ثروتمند نیستیم که محصولات ارزان تولید کنیم.»

فروشگاه بیژن در امتداد یکی از جذابترین بلوارهای خرید در جهان واقع شده است بسیاری از عناصر اصلی طراحی ، از جمله لوستر کریستال معروف Baccarat که از بیش از ۱۰۰۰ بطری عطر بیژن ساخته شده است ،کف های تزئین شده از مرمر , یک نقاشی از فرناندو بوترو و درب اصلی چوب ماهون ، همچنان در محل جدید فروشگاه وجود دارد. مشتریان بیژن به دنبال دستیابی به بالاترین کیفیت محصولات موجود هستند.

در سال ۱۹۷۶، وقتی بوتیک بیژن در رودیو درایو افتتاح شد، یکی از اولین بوتیک‌های لوکس برانکارد بود. بیژن در سرزمین مادری خود ایران یک طراح بوده‌است. محبوبی که زمانی خانواده‌اش بازار آدامس را به خود اختصاص داده بودند، اولین سرمایه‌گذار املاک در بورلی هیلز بود. آن‌ها برند را با سرمایه‌گذاری هر کدام ۵۰۰۰۰ دلار شروع کردند. محبوبی در امور مالی کار می‌کرد، در حالی که بیژن مشتریان را جلب خود می‌کرد، در تبلیغات با بودرک و مایکل جردن ظاهر می‌شد و با بوگاتی و رولز رویس برای تولید محدود خودروهای مدرن همکاری می‌کرد.

فلسفه این شرکت همیشه ایجاد بالاترین کیفیت و منحصر به فردترین لباس های مردانه در جهان و همچنین ارائه بهترین خدمات مطلوب به مشتریان ما بوده است. آقای بیژن در ایجاد مجموعه مارک های “هنر پوشیدنی” همیشه به کیفیت نسبت به کمیت و توجه زیاد به جزئیات اعتقاد داشت. ؛ به راستی می توان فهمید که مارک تجاری بیژن را از هر شرکت دیگری در جهان جدا کرده است.

نیکولاس ثابت می کند که یک ذائقه و سلیقه ساز است ، با به کار بردن تجملات سنتی ضمن ارائه سبکی مدرن و سفارشی ، طیف وسیعی از افراد و سبک زندگی را در سطح بین المللی جذب می کند. فروشگاه بیژن تجربه ای فراتر از مد را ارائه می دهد . آنها واقعاً بی نظیر هستند و سطح جدیدی از لوکس سفارش داده شده را ارائه می دهند.

نیکلاس می گوید: پدر من ، كمال گرا ، بینا بود و بیش از هر چیز دیگری عشق زیادی به كار خود داشت. به همین دلیل او ستایش و تحسین میلیون ها نفر در سراسر جهان را به خود جلب کرد. طی این سالها آقای بیژن بسیاری از اطرافیان را به فراگیری فنون و ادامه میراث خود الهام بخشید. فلسفه هایی که شرکت بر اساس آن تاسیس شد ، امروز نیز بسیار زنده است. در ادامه و همچنین رشد میراث وی ، ما همچنان از همان ارزشهای اصلی ۴۰ سال گذشته شرکت استفاده می کنیم. با کیفیت ترین مواد از سراسر جهان تهیه می شوند و سپس در ایتالیا با دست ساخته می شوند. این لباس ها همه “نسخه محدود” هستند به این معنی که ما فقط یک یا دو قطعه واحد را می سازیم. علاوه بر این ، ما همچنان به نوآوری و ایجاد محصولات و همکاری های جدید برای پاسخگویی به خواسته های همه مشتریان خود ادامه می دهیم.

مارک Bijan در همه چیز فراتر از حد است ، از ایجاد مجموعه های “هنر پوشیدنی” تا نمایش آن. این موارد با رنگ در عتیقه های زیبا که با گلهای تازه و لوازم جانبی نسخه محدود احاطه شده اند ، به نمایش در می آیند. خانه بیژن یک سرویس شخصی نیست بوتیکی که در آن می توان چیزی را از قفسه بیرون آورد و امتحان کرد ، از همان لحظه ورود به بوتیک باید توجه کامل کارکنان بیژن را برآورده کنند تا نیازهای آنها را برآورده کند.او می گوید: من معتقدم برند دیگری در جهان وجود ندارد که زمان بیشتری را صرف کند علاوه بر این ، ما همیشه سعی می کنیم برای هر مشتری فراتر و فراتر برویم ، هر کجای دنیا که باشد.

ما برای برخی از قدرتمندترین مردان جهان لباس تهیه می کنیم . این مردان و زنان نیز اتفاقاً برخی از درخشان ترین ، فرهیخته ترین و خواستارترین افراد در جهان هستند. بسیاری از مشتریان ما همچنان بیژن می پوشند و اکنون حتی افتخار و لذت پوشیدن لباس فرزندان و نوه های آنها را داریم. با این حال ، در پنج سال گذشته ما مشتریان جوان بسیاری را دیده ایم که از چین ، خاورمیانه ، آفریقا و سراسر جهان آمده اند. این مشتریان جدید و قدیم چیزی کمتر از کمال انتظار ندارند ، بنابراین ما همیشه باید نه تنها در محصولات خود بلکه در ارائه تجربه بیژن نیز به دنبال کمال باشیم.

در مورد بوتیک جدید ، ما در تلاش هستیم تا مشتریان خود را خوشحال و نوستالژیک نگه داریم. آنها واقعاً با نام تجاری ارتباط دارند بنابراین تغییر چشمگیر آن اقدام اشتباهی بوده است. اما مشتری ما جوان شده است. شما فکر می کنید جوانتر ها به کیفیت اهمیت نمی دهند یا فقط کفش های ورزشی می پوشند ، اما ما مشتریانی با سن ۱۹ سال داریم که می خواهند بیژن بپوشند. و نه فقط چیزهای معمولی ، بسیاری از آنها کت و شلوار و کراوات به تن کرده اند.  اگر شما مرد جوانی هستید و توانایی پرداخت هزینه های آن را دارید – فرض کنید مقداری پول به شما ارث رسیده است یا شرکت تازه تاسیس خود را فروخته اید – و می خواهید کراوات بزنید ، می خواهید یک کراوات خاص بپوشید.

ما بسیاری از لباس های ورزشی ، ژاکت کشمیر ، تی شرت ، کلاه بیس بال را تولید می کنیم. ما بسیاری از این کلاه های بیس بال را فروختیم ، این یکی از داغترین مواردی است که تاکنون ساخته ایم. تجارت اصلی هنوز کت چرمی ، کت و شلوار ، کت ورزشی ، کراوات است. اما ما شاهد افزایش چشمگیری در این موارد معمولی هستیم که هنوز هم بسیار با کیفیت هستند. تی شرت ها ، بعضی از آنها پنبه ای ، برخی از آنها مخلوط ابریشم و پنبه است. لباس های ورزشی پنبه خالص یا ترمه و ابریشم است. قیمت این تی شرت ها از ۴۸۰ دلار تا ۱۳۵۰ دلار است. کلاه کرست ۵۸۰ دلار است. لباس های گرمکن از ۲۳۵۰ دلار به ۷،۵۰۰ دلار می رسد. همه آنها برای این تجارت قیمت دارند.

همیشه مشتریانی وجود دارند که علاقمند به یادگیری بیشتر ، بهتر به نظر رسیدن ، احساس خوب بودن ، احترام به کیفیت و مهارت و سابقه هستند. من فکر می کنم این ۱ درصد از جهان قطعات زیبا و با کیفیتی را می خواهند و بدشان نمی آید که برای آنها حق بیمه بپردازند.

من عاشق رفتن به ایتالیا و بازدید از کارخانه های ما هستم. این کاری است که من از خیلی وقت پیش انجام داده ام و امروز هم ادامه می دهم.ما در مرحله افتتاح اولین بوتیک خود در خارج از ایالات متحده در دبی هستیم!

در عین فرصت­های زیاد، خطرات زیادی نیز در راه هستند. کسب­ وکار لوکس در رکود اقتصادی است و همچنین رقابت برای بهترین مشتریان بسیار شدید است. خریدارانی توان مالی بیژن را دارند که لباس آن‌ها از ۹،۵۰۰ دلار شروع می‌شود آنها می‌توانند هر گونه برچسب طراحی که می‌خواهند را انتخاب کنند و بسیاری از مشتریان جوان‌تر وفاداری کمی به برند دارند و به خرید آنلاین عادت دارند.

در حالی که بوتیک فقط با قرار ملاقات بوده است ، منطقه Private Collection بی نظیرترین قسمت فضا است. در اینجا ، مشتریان می توانند طعم مورد علاقه خود را از بستنی یا نوع ترجیحی شکلات ، نوشیدنی های مورد علاقه خود و یک تیم فروش که سبک شخصی آنها را درک می کند و مجموعه ای از قطعات را به طور ماهرانه برای آنها تنظیم کرده است ، انتظار داشته باشند. نیکولاس می گوید ، “کمد لباسهایی در طبقه بالا داریم که وقتی باز می شوند ، پر از مجموعه ما و گل های تازه هستند. این مجموعه در داخل این کمد ها مانند یک نقاشی به نمایش درآمده است.

ما برای بیش از ۳۶ رئیس جمهور و هزاران نفر از اعضای خانواده سلطنتی ، روسای کشورها و فرماندهان صنعت لباس تهیه کرده ایم. آنها نه تنها انتظار این سطح از خدمات را دارند ، بلکه ما معتقدیم که آنها لیاقت این سطح از خدمات را دارند وقتی که آنها ۱۲۰۰۰ دلار برای کت یا ۱۵۰۰ دلار برای پیراهن نخی هزینه می کنند. لباس ما بسیار بسیار با کیفیت است ، بسیار زیبا است ، بسیار گران است. باید به روشی ارائه شود که به همان زیبایی به اندازه زمان و هزینه ای که برای ایجاد آن صرف کرده ایم ، زیبا باشد. ”

از زمان مرگ بیژن(پدر)، درآمد تقریباً دو برابر شده و به حدود ۳۰ میلیون دلار در سال ۲۰۱۶ رسید. سود، در یک سال خوب، ۲۵ درصد است. نیکولاس بیژن می‌گوید: «پدرم توانست چیزی بسازد که بیش از او عمر کند. او این موضوع را در زمان زنده بودنش دست‌کم گرفت.

هنگامی که از او سوال شد تصورش درخصوص واکنش پدرش چگونه خواهد بود پاسخ داد: هر زمان که ما چیزی را طراحی می کنیم ، یا یک مجموعه یا قطعه خاصی ایجاد می کنیم ، همیشه به این فکر می کنیم که او چه چیزی دوست دارد و چه کارهایی انجام می دهد و چه چیزی ساخته است. محصول نهایی که امروز می بینید این است. ما می خواستیم میراث او را ادامه دهیم ، ما از ادامه میراث او بسیار افتخار می کنیم و نسبتاً اطمینان داریم که هر آنچه در اینجا می بینید دقیقاً همانطور است که او می ساخت. ما فکر می کنیم که با فلسفه و اصول بنیانگذاری وی و هر آنچه در طول ۴۰ سال دیدیم ،الهام بخش ما بود.ما فکر می کنیم چیزی ساخته ایم که نام او را به مرحله بعدی برده است. ”

اما تنها کت و شلوار و کراوات ها نبودند که نام بیژن را در جهان مشهور ساخت. عطرهای بی­ نظیر او  در دهه ۱۹۸۰ با درآمدی بالغ بر ۵۰ میلیون دلار در سال ۱۹۹۲ به بازار عرضه شد، موفقیت کسب­ وکارهای مردانه را تضعیف کرد.امروزه، رایحه ­های ضعیف­تر بعنوان یک کسب‌وکار کوچک‌تر و تحت لیسانس تولید می­شوند.  ​

بیژن در حال حاضر با حضور در تبلیغات این برند، صفحه‌ای از کتاب بازی پدر خود را بیرون می‌کشد و اینستاگرام او، با بیش از ۱۳۰٫۰۰۰ دنبال کننده، عکس‌های زیبایی از خودش با مشتریان مشهور ارائه می‌دهد. بیژن می‌گوید:«من چهره شرکت هستم.»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کارافرین,مشاور,نیکوکار و سرمایه گذار

◾مدیرعامل و از بنیانگذاران Collective

(اولین پلتفرم پشتیبانی انلاین فریلنسرها)

◾از بنیانگذاران و سهامداران اصلی Expa

(استودیوی استارتاپ ۱۵۰ میلیون دلاری با زمینه کاری سرمایه گذاری و توسعه کسب و کارهای نوپا که با بنیانگذاران و رهبران اسبق شرکت های Uber,Foursquare و Twitter در این زمینه همکاری داشته است)

◾بنیانگذار و عضو تیم مدیریتی ۱۰e9

شرکت سرمایه گذار و مشاور در کمپانی های بزرگی چون Uber,SpaceX,Convoy,Thrive Market,Sweetgreen,Onfido و….

◾از بنیانگذاران,مدیرعامل ورئیس اسبق هیات مدیره Addthis

(بزرگترین پلتفرم شخصی سازی شده برای طراحان وب جهت افزایش ترافیک انلاین با بیش از ۱۰۰ کارمند و درحدود ۲ میلیارد بازدید کننده ماهانه و بیش از ۱۵ میلیون کاربر ماهانه که در سال ۲۰۱۶ توسط Oracle به مبلغ ۲۰۰ میلیون دلار خریداری شد)

◾فارغ التحصیل از دانشگاه های Pensnsylvania و Carnegie Mellon در رشته های علوم کامپیوتر/ مهندسی کامپیوتر و الکترونیک

◾منتخب Businrss Week بعنوان یکی از بهترین کارافرینان فناوری و یکی از ۲۵ فرد تاثیرگذار متخصص در حوزه بازاریابی انلاین در iMedia

◾از رادفر در رسانه های گوناگون چونNBC,ABC,Wall Street Journal ,Fast Company Forbes و New York Times نام برده شده است.

◾ابتکارات برجسته :

شیوه ها و روش ها برای توزیع و بکارگیری ویجتWidget و نگهدارنده ان

شیوه ها و روش ها برای تراکنش های درون ویجتی

شیوه ها و روش ها برای میزبانی و تولید ویجت کانتینر

شیوه ها و روش ها برای پردازش دیتا

◾مهارت ها:

شبکه های اجتماعی , Big Data و بازاریابی انلاین

 

خانواده رادفر در زمان انقلاب ایران به انگلستان مهاجرت کردند و او در سال هشتاد. میلادی در لندن متولد شد.سپس انها به ایالات متحده رفتند و رادفر در پیتسبورگ پنسیلوانیا بزرگ شد.

رادفر می گوید :اگر به طور مداوم در حال یادگیری و بالا کشیدن خودتان نیستید، بدون شک عقب می‌افتید. کارآفرینان باید انگیزه یا اشتیاق درونی برای را وادار کردن افراد به برخاستن و انجام کاری کنند که هر روز انجام می‌دهند. این چیزی نیست که بتوان آن را آموزش داد.او ادامه می دهد: قبول ندارم که کسی بتواند به مردم انگیزه بدهد. آن‌ها یا خودانگیخته هستند یا نیستند.

کارآفرین بودن به معنای به چالش کشیدن مداوم و بالا کشیدن خودتان است و طرز فکر مبتدی­ گونه امری ضروری است. زمانی که درک نمی‌کنید و یا شکست می‌خورید، باید سوال بپرسید.

رادفر قبلا به عنوان مدیر عامل AddThis، که توسط اوراکل خریداری شد و بعنوان یکی از شرکاری استودیو Expa آن را تاسیس و در حال کار کردن است. او همچنین یک سرمایه‌گذار اولیه در اوبر، کونو، انفیدو و سوئتوگرین است.

کالکتیو یک داشبورد مدیریت آنلاین است که با کمک کسب و کارهای کوچک دسترسی یک مرحله‌ای به اطلاعات بانکی و نرم‌افزار شخص ثالث مانند Gusto و QuickBooksرا فراهم می‌کند؛ تشکیل ساختار، حسابداری، دفترداری ، خدمات مالیاتی و دسترسی به مشاوران و جامعه کارآفرینان آن.

ادامه در قسمت مقالات سایت

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ن

ئ

 

ئ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◾مدیرعامل Aperon Corporation

◾بنیانگذار و مدیرعامل Tamerlane Trading co

◾مدیر اسبق A2OM

◾بنیانگذار,مدیر فروش , سهامدار عمده و مشاور اسبق در JHDM Distribution

◾بنیانگذار JHDM Solution

◾از بنیانگذاران و مدیراجرایی اسبق Practical Media

◾مدیر فروش اسبق بین الملل در Lapetas Fisheries Ltd

◾مهارت ها :

رهبری, مدیریت بازاریابی, بازاریابی محصول, تجارت الکترونیک, تجارت بین الملل , شراکت استراتژیک,بازارهای درحال توسعه,جریان نقدی,B2B,بازاریابی انلاین,توسعه برند,فروش بین الملل,خرده فروشی,فروش,برنامه ریزی بازار,لجستیک,استارتاپ ها,توسعه کسب و کار,تحقیقات بازار,ارتباطات از راه دور,دادرسی تجاری

من در سیاتل به دنیا آمدم و بزرگ شدم.من یک جهانگرد هستم و از ۵۱ کشور دیدن کرده ام. من عاشق این هستم که به ماجراجویی‌هایی بروم، چه در دامنه یک کوه و چه در حال گذر از دریچه ای به روی واقعیتی جدید، همیشه چیزی برای یادگیری وجود دارد. همیشه سعی دارم اصل را بر فروتنی و قدرشناسی قرار دهم . برنامه صبحگاهی من شامل مدیتیشن، ورزش و برنامه ریزی اولویت هایم است. معتقدم که بالاترین هدف زندگی خدمت رسانی است.

من یک گیاهخوار تمام عیار هستم و معتقدم که یک موجود معنوی با تجربه انسانی هستم. طوفان ها همیشه در راه هستند. جواب همیشه عشق بوده و خواهد بود.مخصوصاً در زمان چالش این موضوع اهمیت بیشتری پیدا می­کند. ناراحتی و چالش‌ها سکوی پرتاب بسیاری از جهش‌های بزرگ من در زندگی هستند. من هر روز از شعارهای شخصی خودم استفاده می‌کنم: ارزش در تجربه است؛ به این فرآیند اعتماد کنید. مربیان اولیه کسب‌وکار من پدر و مادرم و پدرخوانده و مادرخوانده­ام بودند. هر دو مجموعه والدین، کارآفرینان موفقی هستند، که مرا در کارشان شریک کردند و اوایل کار، به خصوص مادر و پدرخوناده­ام بسیار مرا درگیر کردند.از همان سنین کودکی به کار در انبار و یا پاسخ دادن به تلفن‌ها منصوب شدم. یاد گرفتم که سختکوشی و رهبری می‌تواند منجر به کسب‌وکار موفق و تشکیل تیم شود.

حدود پانزده سال پیش (‏بعد از ده سال کار)‏، متوجه شدم که مشتریان بهترین افرادی هستند که به من کار را یاد می‌دهند. با گوش دادن ساده به آن‌ها، بینش خود را راجع­ به اینکه چه چیزی باید بهبود یابد و چه چیزی خوب کار می‌کند، با من به اشتراک می‌گذارند. بعلاوه، میدانم تیمم ارزشمندترین منبع کسب‌وکارم است که حدود ده سال پیش و بعد از پانزده سال اداره شرکت‌ها و تیم‌ها برایم محرز شد.

امروز تمرکز من روی تیمم است. با تیم مناسب، هر کاری ممکن است. تا وقتیکه به تیمم کمک می­کنم به جلو حرکت کند و اینکار با اهداف انها در زندگی همسو باشد، با اطمینان خاطر می‌دانم که سهم خودم را ایفا کرده‌ام. گاهی اوقات این به معنای خداحافظی کردن بعد از کار کردن با یکدیگر و گاهی اوقات حمایت از یک مدیر اجرایی در حال تبدیل شدن به یک مدیرعامل است. ایفای نقش کوچکی در رشد اعضای تیم بسیار جذاب است.

ادامه در قسمت مقالات

 

کارآفرین سریالی , مشاور ,مربی, نویسنده , سخنران , سرمایه گذار , نیکوکار و عضو هیات مدیره استارتاپ ها

بنیانگذار و مدیرعامل Linkfluencer (گروه آنلاین پیشرو در جهان برای آموزش Linkedin با هدف تغییر سبک بازاریابی کارافرینان و صاحبان مشاغل و همینطور سازمان ها در این رسانه اجتماعی ) در سال ۲۰۱۳ که توسط نشریه Anthill بعنوان یکی از ۱۰۰ کمپانی فناوری در سال ۲۰۱۵ شناخته شد و جوایز انتخاب مردمی را کسب کرد.و در نشریه Huffington Post از آن بعنوان قدرتمندترین استراتژی آنلاین B2B یاد شده است و متدولوژی آن در حال حاضر در مرکز کارآفرینی ریچارد برانسون درحال تدریس است.

تمرکز الکس بعنوان مدیر و بنیانگذار بر مسیر استراتژیک و رشد کسب و کار جهت دستیابی به چشم انداز شرکت ها از بابت تبدیل شدن به بهترین ابزار وب  LinkedIn برای تولید و مدیریت فرصت های فروش در سرتاسر جهان است.

مربی در Club Kidpreneur Foundation(بنیاد کارآفرینی کودکان)

بنیادی که برنامه های ۸ هفته ای , کمپ های آموزشی و برنامه های آنلاین را با هدف کمک به فناوری و الهام بخشی کارآفرینان آینده (کودکان ۸ تا ۱۲ سال )اجرا می کند که بدنبال آماده سازی کودکان برای راه اندازی کسب و کارهای کوچکشان است.

نامزد استرالیایی سال در سال های ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸

شناخته شده بعنوان یکی از ۵۰ فرد تاثیرگذار در Linkedin

داور Screw Business As Usual 2012 Competition” در مرکز کارآفرینی ریچارد برانسون

دارای مقاله در بیش از ۵۰ نشریه از جمله : Forbes , Huffington Post ,Entrepreneur ,  Inc Magazine , Business Insider , NBC News و….

نویسنده کتاب Unlock The Passion Within You
الکس پیروز یک کارآفرین و بنیانگذار لینکفلوئنسر است که ساکن سیدنی استرالیا است.او در هفت سال گذشته به ساختن تجارت های جهانی کمک نموده است و بیش از ۱۴۰۰۰ نفر را در ۵۵ صنعت و از ۶۰ کشور مختلف جهان با متدولوژی ۳ مرحله ای منحصربفردش آموزش داده است که ازجمله مشتریان او می توان به شرکت های زیر اشاره کرد :

KPMG, Westpac, Hotline IT, AmCham, NAB, Speakers Institute و the Liberal Party

الکس کارآفرینی است که فراز و نشیب های سفر کارآفرینی را تجربه کرده است.او دانش ایجاد یک کسب و کار و رشد و به  بلوغ رساندن آن را دارد.اشتیاق او بعنوان یک کارآفرین سریالی رشد کسب و کارها و به اشتراک گذاشتن تجارب مرتبط با آن با دیگران است.

او عاشق بازی بسکتبال , سفر کردن و پوشش دادن آخرین داستان ها کارآفرینی است.

سفر کارآفرینی الکس از سن ۱۳ سالگی شروع شد یعنی همان زمانیکه برای بدست آوردن پول جهت خیریه به در خانه مردم میرفت و شکلات میفروخت.او پس از اینکه مدرسه را در سن ۱۷ سالگی رها کرد(بدلیل اینکه روحیه اش با سیستم آموزشی وقت سازگار نبود) بیزنس هایی را در حوزه های املاک , سلامت , چاپ و نشر و تبلیغات راه اندازی کرد که برای موفقیتی به همراه نیاورد و پول زیادی را در این راه از دست داد.

الکس ۲۶ ساله که بی پول شده بود و جز ۱۵۰۰ ته مانده جیبش پول دیگری نداشت از آنجاییکه به کارمندی علاقه نداشت و شکست را بعنوان یک گزینه نپذیرفته بود پنجمین کسب و کار خودش را با یک دوست راه اندازی کرد.او کمپانی فروش خانه به خانه ای را ساخته بود که پس از چند سال آنها این شرکت را توسعه داده وبه یک کمپانی ۷ رقمی با بیش از ۴۵ کارمند رساندند که چندصد مشتری داشت و با موفقیت آن را بفروش رساند.او سپس پیش از آنکه موسسه سرمایه گذاری , شرکت مشاوره و کمپانی سرمایه گذاری خودش را تاسیس کند تجارت دیگری را در صنعت خودروسازی(شرکت بازرسی خودرو) به پایان رسانده بود و درسی که از دو کسب و کار آخر خود گرفته بود این بود که برای موفقیت در کسب و کار مهارت ها و اقدامات مشخصی مورد نیاز است همچنین موارد مشخصی وجود دارند که باعث سقوط و نابودی یک کسب و کار می شوند.

الکس روش نوآورانه و منحصربفرد خودش را با نکات تکنیکی و استراتژیکی که قابلیت بکارگیری در شرکت های خواهان رشد چشمگیر را دارند در کمپین های بازاریابی و فروش توسعه داد.

او متوجه شد با اینکه مردم از LinkedIn برای رشد کسب و کارشان استفاده می کنند وجود خدمات بازاریابی LinkedIn مورد نیاز است بنابراین هشتمین شرکت خودش را در سال ۲۰۱۳ و با هدف کمک به شرکت های کوچک و متوسط و سازمان ها جهت متصل شدن به بازار هدف برای مدیریت فرصت ها , رد یابی نرخ بازگشت سرمایه شان ROI و دسترسی به گزارشات کامل با نام linkfluencer راه اندازی کرد که بعدها برنده جایزه فناوری شد.

این نقش ها شامل ساختن تیم های اجرایی قوی , توسعه سیستم های عملیاتی , ایجاد کمپین های بازاریابی و کارکردن با تیم رهبری جهت کمک به درک رسالت شرکت هاست.

او بعنوان نیکوکار در رویدادهای اجتماعی متعددی حضور داشته و با تشکل های زیر همکاری داشته است :

Mission Australia, Waverley Council, Junior Chamber International, Parramatta Council and Club Kidpreneur

فیلد مورد علاقه الکس فناوری است جاییکه او معمولا روی کسب و کارها یا ایده هایی که متحول کننده صنعت هستند , هدفمند بوده و مسیر روشنی را در پنج سال آینده پیش روی خود دارند و ارزش فروشی بیش از یک میلیارد دلار برای آنها تصور می شود سرمایه گذاری می کند.

الکس امروزه بیشتر زمانش را صرف سرمایه گذاری بر روی استارتاپ های هدفدار , شرکت کردن در جلسات هیات مدیره , مشاوره دهی به کمپانی ها و سخنرانی درخصوص کارآفرینی می گذراند.

اگر شما هم ایده ای موثر دارید یا اینکه نیاز به تامین سرمایه داشته و یا خواستار مشاوره هستید با وی ارتباط بگیرید.

پیروز می گوید : برای موفقیت در لینکدین و کل کسب و کار ابتدا باید ارزش افزوده داشته باشید.فقط به این دلیل که آنها دعوت شما را پذیرفته اند به این معنی نیست که به حرف های شما علاقه مندند.این جمله را بخاطر بسپار ” برای جذاب بودن باید علاقه مند باشی”
قبل از اینکه از طریق ایمیل به بازاریابی مخاطبین خود مشغول شوید…
ادامه در قسمت مقالات سایت

 

 

 

 

 

 

 

مدیر بازاریابی و تبلیغات , بلاگ نویس سبک زندکی , اینفلوئنسر و تولید کننده و استراتژیست محتوای دیجیتال

  • بنیانگذار Modern Girl Media(یک آژانس بازاریابی خلاق که به کار ارائه خدمات تخصصی به مشتریان از استارتاپ ها گرفته تا کپانی های فورچون ۵۰۰ می پردازد)
  • بنیانگذار و مدیرعامل Girl & The Bay(بلاگ سبک زندگی ساخته شده توسط یک بازاریاب دیجیتال که به خوانندگان خود کمک می کنند تا شادی را در روزمره زندگی خود پیدا کنند)
  • تولید کننده محتوای دیجیتال و اینفلوئنسر در Digital Brands Architects(پیشرو صنعت در مدیریت اینفلوئنسر و فضای بازاریابی که ارائه دهنده یک پرتفو در کلاس جهانی از شخصیت های گوناگون رسانه های اجتماعی , ایجادکنندگان و منتشرکنندگان آن است)
  • رئیس Voter Mobilization
  • ادیتور Thrive Global
  • مشاور در Iam a voter
  • عضو هیات مشاوره در Johnson & Johnson
  • عضو هیات مدیره Adobe
  • بنیانگذار nine to Thrive
  • مدیرعامل اسبق NEWYORKSTER

او همچنین سابقه کار در شرکت های زیر را در کارنامه کاری خود دارد :

/Socialyte/Rodan+FielsCityteam International/Little Athletes/IAM/Digital First Media/Mountain view Christian School/SJSU ASCCCAC

  • فارغ التحصیل از دانشگاه California در رشته MBA
  • فارغ التحصیل از دانشگاه San Jose در رشته علوم رفتاری با مدرک کارشناسی ارشد
  • کارشناسی روزنامه نگاری و ارتباطات عمومی از دانشگاه San Jose

انصاری می گوید : فضای دیجیتال بخش عظیمی از زندگی من است و اگر بدرستی اهرم شود باورم این است که این قدرت را دارد زندگی افراد را بهتر کند.

من یک رهبر ارشد بازاریابی باتجربه با علاقه وافر به آوردن برندها به زندگی آفلاین و آنلاین مردم هستم.اخیرا تمرکزم را بر آوردن خلاقیت اجتماعی و دیجیتال ایجاد شده بر روی بنیادی از تجربه بازاریابی کلاسیک گذاشته ام درحالیکه کمپین های برند بزرگی را در صنعت های زیبایی , سلامت , فناوری و خرده فروشی لاکچری رهبری می کنم.من یک بازیکن تیمی خلاق , سازنده , بانفوذ و شجاع هستم.

به استفاده از فناوری دیجیتال جهت ارتقای بهره وری , تقویت مکالمات , تبدیل جهان به مکان کوچک تر و ساختن جوامع مفید چه بصورت آنلاین و چه بصورا آفلاین باور دارم.جهانی گسترده تر و مرتبط تر جهان بهتری است.این امر روابط قویتر با کسانی که دوستشان دارید , اقتصادی نیرومندتر با فرصت هایی بیشتر و یک جامعه قوی که می تواند برای انجام بهترین با یکدیگر کار کنند.من این اشتیاق را برای فضای دیجیتال در حال تغییر به کارم می آورم.

من بعنوان یک رهبر ارشد بازاریابی دو وجه دارم.یکی آنکه با نیمکره چپ مغز تجزیه و تحلیل می کند و با سمت دیگر که شهودی و خلاق است مشکلات را یافته و آنها را حل می کنم.من هر دو نیکره مغرم را جهت ساختن , هدایت کردن و ارئه راهکارهای بازاریابی خلاق که موجب ایجاد برندها, تقویت محتوا و پیام رسانی , و افزایش تجربه مشتری برای سازمان های بزرگ و کوچک می شود را بکار گرفته ام.جاییکه می توانم میان بینش و پیاده سازی در گردش باشم دقیقا همان جایی است که من در بهترین نقش رهبری خودم قرار دارم.

با علم به اینکه هیچکس این کارها را به تنهایی انجام نمی دهد , من رهبری هستم برای خودم که تیم های قابل اطمینان و پویا و همینطور شرکای چندمنظوره ساخته ام.من برای سبک همدلانه ای که دارم شناخته شده هستم درحالیکه فرصت های رشد و هدایت را برای عملکرد تیمم فراهم می کنم.

من با قدرت فناوری دیجیتال از کار کردن و حل مشکلات پیچیده در کنار دیگر متخصصان لذت می برم.

 

 

مدیر عامل شرکت های خرده فروشی معتبر :

Pier 1: فروشگاه های زنجیره ای لوازم منزل و دکوراسیون

Dressbarn : فروشگاه آنلاین لباس زنانه
Lines N Things : شرکتی با محوریت منسوجات منزل و دکوراسیون و اکسسوری های منزل با ۵۷۱ فروشگاه در آمریکا و کانادا و ۷۳۰۰ کارمند
RadioShack : وبسایت تجارت الکترونیک با داشتن شبکه ای بالغ بر پانصد فروشگاه مجاز
The Franklin Mint : شرکتی با محوریت فروش سکه ها, مدال ها,جواهرات عروسک ها و وسایل نقلیه اسباب بازی
Modells : فروشگاه های زنجیره ای ۱۳۱ ساله کالاهای ورزشی
Mentor Box :فروشگاه اینترنتی فروش کتاب ها و دوره های کارآفرینی و موفقیت فردی
FarmersCard : بزرگترین بازار آنلاین کشاورزی جهان

از بنیانگذاران Mentor Box و Zoosk
عضو هیات مدیره Zoosk(یکی از بزرگترین سایت های دوستیابی جهان و جزو ۱۰ اپلیکیشن برتر در App Store)
دانشمند اسبق NASA
دکترای مهندسی مکانیک از دانشگاه Maryland
مهندسی مکانیک از دانشگاه شریفآنها(الکس مهر و شریکش تای لوپز) در ماه جولای مبلغ ۳۱میلیون دلار بابت برند پیر وان و دارایی های تجارت الکترونیک پرداخت کرده اند که این مبلغ از مبلغ حقوقصاحبان سهام خصوصی پیشی گرفت.آنها همچنین در سال جاری برند لیننز را بدست آوردند و سال گذشته نام برند درسبرن و دارایی های تجارت الکترونیک REV را هم به مقادیر فاش نشده خریدند.همچنین صاحب برند فرانکلین مینت و فارمرز کارت , یک سایت گوشت و خواروبار آنلاین و منتور باکس یک سرویس اشتراک برای تجارت و کتاب ها و دوره های رشد فردی هستند.

این استراتژی پشت تمام برندهایی است که این زوج اخیراً خریداری کرده‌اند. آن‌ها اقتصاد فعلی را به عنوان یک بازار خرید برای برندهای ورشکسته خرده‌فروشی می‌بینند. نام‌های با ارزشی که به دلیل دیر رسیدن به بازی تجارت الکترونیک با شکست مواجه شدند و فعلاً مشغول  هزینه کردن هستند.

مهر و لوپز با مشخصات معمول، سرمایه گذاران خرده‌فروشی متناسب نیستند. مهر یک دانشمند ناسا قبل از تاسیس و سپس فروش سایت قرار ملاقات آنلاین زوسک بود. لوپز یکی از افراد مشهور رسانه‌های اجتماعی است که به خاطر مشاوره تجاری و دوره‌های انگیزشی خود مشهور شد و قبل از راه‌اندازی REV، ۲.۸ میلیون دنبال کننده اینستاگرام و ۱.۳ میلیون مشترک یوتیوب جمع کرد.

مهر می گوید : کالاهای ورزشی کالاهای خوبی هستند و مادل یک برند معروف و محبوب در همان راستاست با خرید از مادل ….

ادامه در قسمت مقالات سایت

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بنیانگذاران Digikala

آقای حمید محمدی مدیرعامل

فارغ التحصیل رشته MBA از دانشگاه علم و صنعت

سیزده سال قبل این برادران ۳۵ ساله(در زمان تهیه گزارش) شرکت نوپای برجسته ایران را تاسیس کردند: دیجی کالا که در فارسی به معنی محصولات دیجیتال است.شفافیت بازپرداخت و بازبینی برای اغلب خریداران بیگانه بود اما برادران محمدی کار خود را آغاز کردند و اکنون کسب و کارشان میلیون ها دلار ارزش دارد.

این دو برادر عاشق عکاسی هستند و حدود هزار دلار برای خرید یک دوربین دیجیتال پس انداز کرده بودند.آن ها اینترنت را زیر و رو کردند اما تحقیق دشوار بود.در نهایت روی یک مدل تمرکز کردند.

حمید می گوید : درنهایت می دانستیم که چه چیزی میخواهیم بخریم اما فقط یک فروشگاه آن را داشت.

تنها چند ماه پس از خرید دوربین هزار دلاری لنز آن دچار مشکل شد.حمید اضافه می کند : ما همه پول خود را صرف آن دوربین کردیم تا اینکه ایده دیجی کالا به این شکل مطرح شد.
ادامه در قسمت مقالات سایت