نوشته‌ها

 

◾️منتخب لیست ۵۰ نفر بالای ۵۰ سال Forbes

◾️ بنیانگذار IDEA Lab Kids و UpBrainery Technologies

من یک مدیر اجرایی فناوری آموزشی با بیش از ۲۰ سال تجربه در سازمان های ماموریت محور هستم که دانش آموزان K-12 را از طریق یادگیری خلاقانه و مبتنی بر مهارت توانمند می کنند. به‌عنوان بنیان‌گذار و مدیرعامل UpBrainery Technologies، پلتفرمی مبتنی بر هوش مصنوعی ساختم که کاوش شغلی و توسعه مهارت‌ها را برای دانش‌آموزان شخصی‌سازی می‌کند و یک قرارداد چند ساله با فعالیت آموزشی وزارت دفاع را تضمین می‌کند. قبلا، IDEA Lab Kids را تأسیس کردم و آن را از یک مکان به یک امتیاز آموزشی جهانی STEAM در پنج کشور و بیش از ۱۰۰ منطقه تبدیل کردم.

من در تبدیل ایده‌های رویایی به سیستم‌های مقیاس‌پذیر و عادلانه – ایجاد تیم‌هایی با عملکرد بالا، تضمین بیش از ۱۵ میلیون دلار سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز، و ایجاد مشارکت با سازمان‌هایی مانند NSF، نزدک، و پیشاهنگی دختران، تخصص دارم. فلسفه رهبری من بر تعالی عملیاتی، همسویی متقابل عملکردی، و تعبیه عدالت در هر لایه یک سازمان متمرکز است. من مشتاق ایجاد محیط‌های یادگیری فراگیر هستم که دانش‌آموزان را با مهارت‌ ها و اعتماد به نفس برای پیشرفت در دنیایی که به سرعت در حال تکامل است مجهز می‌کند.

🔺️🔻🔺️🔻

غزال قریشی که مادر ۳ فرزند است در سال ۲۰۲۰، درست پس از آنکه ۵۱ ساله شد، شرکت UpBrainery Technologies را تأسیس کرد. هدف او گسترش آموزش آنلاین از طریق هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و برنامه درسی مبتنی بر علوم اعصاب است.

چند ماه پس از راه اندازی، این استارتاپ با Whataburger، Nasdaq و Girl Scouts همکاری کرد. در سال ۲۰۲۲، وزارت دفاع یک قرارداد ۵ میلیون دلار ی برای استفاده از پلتفرم فنی حرفه ای و آموزش فنی (CTE) در مدارس راهنمایی نظامی به این شرکت اعطا کرد. امروزه، UpBrainery برنامه درسی را ارائه می دهد که بیش از ۱۰۰۰۰ ساعت است و دامنه آن در ۱۳ کشور است.

در سال ۲۰۱۱، غزل IDEA Lab Kids را تأسیس کرد، امتیازی که به بچه های ۴ تا ۱۴ ساله اجازه می دهد تا از طریق برنامه نویسی آنلاین و حضوری در زمینه های STEAM (علم، فناوری، مهندسی، هنر و ریاضی) کاوش کنند.این مجموعه علاوه بر آمریکا در کشورهای کانادا، عمان، امارات، هند، چین و روسیه نیز فعالیت دارد و قصد دارد در کشورهای لبنان و عربستان نیز بازارسازی کند


آموزش نوآورانه مراقبت های بهداشتی با هوش مصنوعی و فناوری در دسترس برای حرفه ای های فردا

◾️عضو شورای کسب و کار Forbes

◾️ مدیرعامل و از بنیانگذاران Advanced eClinical Training

تنظیم استاندارد در آموزش آنلاین مراقبت های بهداشتی. دریافت بهترین گواهینامه آنلاین CMA در سال ۲۰۲۴ توسط آموزش فوربز

آموزش الکترونیکی پیشرفته (ACT) متعهد به ارائه برنامه های آموزشی آنلاین و گواهینامه پیشرو در صنعت برای متخصصان پزشکی مشتاق است. مدل آموزشی نوآورانه ما به‌طور یکپارچه شبیه‌ سازی‌ های تعاملی را با دستورالعمل‌های متخصص ادغام می‌کند، و تضمین می‌کند که دانش‌آموزان ما آموزش‌های جامع دریافت می‌کنند و اعتبار لازم برای مشاغل سطح مقدماتی موفق در مراقبت‌های بهداشتی را کسب می‌کنند.

◾️از بنیانگذاران Externi

اکسترنی یک پلت فرم مبتنی بر هوش مصنوعی است که برای ساده کردن یادگیری تجربی در مراقبت های بهداشتی ساخته شده است. ما مؤسسات آموزشی، سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی و دانشجویان را از طریق یک سیستم متمرکز به هم متصل می‌کنیم که مدیریت مکان‌یابی بالینی، پذیرش دانشجو، انطباق، زمان‌بندی و مستندسازی را خودکار می‌کند.

◾️از بنیانگذاران Safar Global Foundation

بنیاد جهانی سفر (SGF) یک سازمان غیرانتفاعی است که هدف آن تغییر زندگی دختران در سراسر جهان با ارائه آموزش با کیفیت به آنها است.

شای صفرزاده یک کارآفرین سریالی در زمینه فناوری، رویاپرداز و مدافع تغییر است که به پیشرفت مراقبت های بهداشتی و آموزش از طریق نوآوری اختصاص دارد. ماموریت شای به عنوان بنیانگذار Externi، Advanced eClinical Training و Safar Global Foundation، توانمندسازی افراد و جوامع با شکستن موانع و فراهم کردن دسترسی به منابع و فرصت های حیاتی است.

نیلوفر مولوی رهبر انرژی جهانی در PwC است. نیلوفر در سال ۱۹۹۱ به شرکت ملحق شد و در سال ۲۰۰۱ در آنجا به یک شریک تجاری تبدیل شد.

از آن زمان، او به طیف گسترده ای از شرکت های انرژی در ایالات متحده و خارج از کشور خدمات ارائه کرده است. او به عنوان رهبر روش مالیات بر انرژی از سال ۲۰۰۵ تا ۲۰۰۹، به مشتریان در مورد ساختار مالیاتی بین‌المللی و ایالات متحده، ادغام‌ها، اکتساب‌ها و عرضه‌های عمومی بالقوه مشاوره می‌داد.

از سال ۲۰۰۹ تا ۲۰۱۱ او به عنوان کارشناس ارشد تنوع در ایالات متحده و عضوی از تیم رهبری ایالات متحده خدمت کرد. نیلوفر مدرک خود را در رشته حسابداری و مدرک کارشناسی ارشد حسابداری حرفه ای را با گرایش مالیات از دانشگاه تگزاس در آستین دریافت کرد.

او در حال حاضر به عنوان رئیس شورای مشاوره دانشکده تجارت مک کامبز در دانشگاه تگزاس و همچنین در هیئت غیرانتفاعی Dress for Success هیوستون خدمت می کند، که به زنان محروم لباس حرفه ای و افزایش اعتماد به نفس در جستجوی شغلشان ارائه می دهد. او علاقه زیادی به آموزش دارد و به عنوان رئیس Junior Achievement of Southeast و در هیئت مدیره JA USA خدمت می کند. نیلوفر به همراه همسرش در هیوستون تگزاس زندگی می کند.

 

 

بنیانگذار و مدیرعامل Roybi Robot(اولین ربات آموزشی با بهره گیری از هوش مصنوعی برای کودکان)

سخنران و عضو هیات مدیره

منتخب ژورنال Siicon Valley بعنوان یکی از زنان تاثیرگذار سال ۲۰۱۷

منتخب Silicon Valley بعنوان نفر سوم زنان کارآفرین جهان در سال ۲۰۱۷

این اختراع در نشریه TIME بعنوان یکی از بهترین اختراعات سال گذشته میلادی ۲۰۱۹ انتخاب شد.

برنده رقابت های Alibaba Cloud در آمریکای شمالی

برنده جایزه نوآوری Top30 در سال ۲۰۱۸

برنده جایزه Fast Company بعنوان تغییر دهنده جهان در سال ۲۰۱۹ در شاخه آموزش

برنده جایزه رقابت ناحیه غرب  US PanAsian American Chamber Of Commerce Education Foundation

برنده رقابت های شیاءومی گلوبال سیلیکن ولی در هوش مصنوعی در سال ۲۰۱۹

منتخب رسانه CNBC بعنوان یکی از ۱۰۰ استارتاپ امید بخش جهان

برنده رقابت Unicorn

الناز مدیرعامل و بنیانگذار رویبی روبات است که نخستین روبات آموزشی برای اموزش زبان و مهارت های علمی کودکان محسوب می شود و برنده جوایز زیادی در این خصوص شده است.

همچنین این اختراع بعنوان یکی از بهترین اختراعات جهان در سال گذشته میلادی در نشریه تایم مطرح گردید.

علاوه بر آن جزو یکصد استارتاپ برتر جهان از دید رسانه CNBC و بعنوان ایده های تغییر دهنده جهان در فست کمپانی در سال ۲۰۱۹ معرفی گردید.

الناز که بعنوان یک زن بزرگ شده ایران است شاهد محدودیت فرصت ها در این کشور بود و این موضوع سرآغاز سفر او به ایالات متحده آمریکا بود تا به یک کارآفرین تبدیل شده و خالق فناوری باشد که از طریق فراهم آوردن دسترسی جهانی به کودکان این امکان را می دهد که به تدریس خصوصی دسترسی داشته باشند که آنان را برای آینده ای بهتر آماده می کند.

او که بعنوان یک کارآفرین تجربه ای پانزده ساله دارد ROYBI(سازنده ربات Roybi) را هدایت می کند که شرکتی خصوصی و فناوری محور بوده و با تمرکز بر آموزش اولیه کودکان و نیز خودآموزی از طریق هوش مصنوعی ۴٫۲ میلیون دلار عایدی داشته است.

الناز بعنوان یک مهاجر و بنیانگذار خانم در مدت زمان کوتاه زندگی در ایالات متحده دستاوردهای گرانقدر داشته است.

افتخارات شامل انتخاب شدن بعنوان ایجاد کننده رویداد در مرکز کارآفرینی نزدک مطرح شدن بعنوان زن تاثیرگذار از طریق ژورنال کسب و کار سیلیکن ولی و همچنین برگزیده شدن بعنوان کارآفرین سال توسط سیلیکن ولی است.

الناز در کنفرانس های متعددی از جمله World Leadership Summit – Mobile World Congress-ASU GSV Summit-Consumer Technology Association و … سخنرانی کرده است.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بنیانگذاران Applyboard

مسیح و مهدی بصیری برادران دوقلوی ایرانی مقیم کانادا به فهرست سال ۲۰۲۰ ” ۳۰ چهره موفق زیر ۳۰ سال ” مجله فوربز در بخش آموزش راه پیدا کردند.

این دوبرادر به همراه برادر بزرگترشان مارتین بنیانگذاران شرکت (Applyboard) هستند که به هفتاد هزار دانشجو کمک کرده اند تا در هزار و دویست موسسه در آمریکای شمالی ادامه تحصیل دهند.

این برادران ایرانی شرکت خود را در سال ۲۰۱۵ راه اندازی کردند و این شرکت امروز یکی از بزرگترین مراکز جذب دانشجو در آمریکا و کانادا بشمار می رود.

فوربز از برادران بصیری در حوزه های آموزش پولسازی و مهاجران بعنوان چهره های تاثیرگذار نام برده است.