◾️عضو شورای فناوری Forbes

◾️مدیرعامل و بنیانگذار VoxSolutions

ووکس سولوشنز یک نوآور پیشرو TelcoTech است که به انقلابی در صنعت مخابرات اختصاص دارد. با دسترسی جهانی، به اپراتورهای شبکه تلفن همراه(موبایل) (MNO)، شرکت‌های مخابراتی، جمع‌آوری‌کننده‌ها و شرکت‌ها خدمت می‌کنیم و به آن‌ها کمک می‌کنیم جریان‌های درآمدی جدید را از طریق هوش مصنوعی، AdTech، تجزیه و تحلیل پیشرفته و راه‌حل‌های احراز هویت یکپارچه باز کنند.

◾️بنیانگذار ICG و Mobile Ecosystem Forum

◾️برنده Teleco Innovation Award 2023

 

◾️منتخب لیست ۵۰ نفر بالای ۵۰ سال Forbes

◾️ بنیانگذار IDEA Lab Kids و UpBrainery Technologies

من یک مدیر اجرایی فناوری آموزشی با بیش از ۲۰ سال تجربه در سازمان های ماموریت محور هستم که دانش آموزان K-12 را از طریق یادگیری خلاقانه و مبتنی بر مهارت توانمند می کنند. به‌عنوان بنیان‌گذار و مدیرعامل UpBrainery Technologies، پلتفرمی مبتنی بر هوش مصنوعی ساختم که کاوش شغلی و توسعه مهارت‌ها را برای دانش‌آموزان شخصی‌سازی می‌کند و یک قرارداد چند ساله با فعالیت آموزشی وزارت دفاع را تضمین می‌کند. قبلا، IDEA Lab Kids را تأسیس کردم و آن را از یک مکان به یک امتیاز آموزشی جهانی STEAM در پنج کشور و بیش از ۱۰۰ منطقه تبدیل کردم.

من در تبدیل ایده‌های رویایی به سیستم‌های مقیاس‌پذیر و عادلانه – ایجاد تیم‌هایی با عملکرد بالا، تضمین بیش از ۱۵ میلیون دلار سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز، و ایجاد مشارکت با سازمان‌هایی مانند NSF، نزدک، و پیشاهنگی دختران، تخصص دارم. فلسفه رهبری من بر تعالی عملیاتی، همسویی متقابل عملکردی، و تعبیه عدالت در هر لایه یک سازمان متمرکز است. من مشتاق ایجاد محیط‌های یادگیری فراگیر هستم که دانش‌آموزان را با مهارت‌ ها و اعتماد به نفس برای پیشرفت در دنیایی که به سرعت در حال تکامل است مجهز می‌کند.

🔺️🔻🔺️🔻

غزال قریشی که مادر ۳ فرزند است در سال ۲۰۲۰، درست پس از آنکه ۵۱ ساله شد، شرکت UpBrainery Technologies را تأسیس کرد. هدف او گسترش آموزش آنلاین از طریق هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و برنامه درسی مبتنی بر علوم اعصاب است.

چند ماه پس از راه اندازی، این استارتاپ با Whataburger، Nasdaq و Girl Scouts همکاری کرد. در سال ۲۰۲۲، وزارت دفاع یک قرارداد ۵ میلیون دلار ی برای استفاده از پلتفرم فنی حرفه ای و آموزش فنی (CTE) در مدارس راهنمایی نظامی به این شرکت اعطا کرد. امروزه، UpBrainery برنامه درسی را ارائه می دهد که بیش از ۱۰۰۰۰ ساعت است و دامنه آن در ۱۳ کشور است.

در سال ۲۰۱۱، غزل IDEA Lab Kids را تأسیس کرد، امتیازی که به بچه های ۴ تا ۱۴ ساله اجازه می دهد تا از طریق برنامه نویسی آنلاین و حضوری در زمینه های STEAM (علم، فناوری، مهندسی، هنر و ریاضی) کاوش کنند.این مجموعه علاوه بر آمریکا در کشورهای کانادا، عمان، امارات، هند، چین و روسیه نیز فعالیت دارد و قصد دارد در کشورهای لبنان و عربستان نیز بازارسازی کند

◾️بنیانگذار Shred Happens و از بنیانگذاران Kaizen food

آرش هاشمی خالق Shred Happens است، یک پلتفرم دیجیتال(اینستاگرام و یوتیوب)که الهام بخش جامعه ای متشکل از چند میلیون فالوور در سراسر جهان است تا نسخه های سالم تر و خوشمزه تر از غذاهای مورد علاقه خود را بخورند. اکنون، او بیش از ۱۰۰ دستور غذای کم کربوهیدرات و پروتئین بالا را به اشتراک می‌گذارد که قبلاً برای کاهش وزن ۵۰ کیلوگرمی از طریق رژیم غذایی و ورزش استفاده می‌کرد – که همگی با طعم مدیترانه‌ای و خاورمیانه‌ای طعم‌دار بودند.
آرش، یکی از بنیانگذاران پاستای کم کربوهیدرات کایزن با پایه لوبیای لوپینی، نیز می باشد .

🔺️🔻🔺️🔻

من یک آشپز خودآموخته هستم که از طعم های جسورانه، غذاهای کامل و سادگی در آشپزخانه لذت می برم. هدف من این است که دستور العمل های کم کربوهیدرات و سالم را به شما ارائه دهم که آسان و هیجان انگیز هستند. سفر من به سمت توسعه غذا و دستور غذا در سال ۲۰۱۷ آغاز شد، زمانی که خود را از تناسب اندام و سلامتی ام در حال سقوط دیدم. علیرغم یک عمر دوچرخه سواری از طریق رژیم های غذایی محدود و راهکارهای کاهش وزن – که همگی نتوانستند موفقیت بلندمدتی را که انتظارش را داشتم به دست آورند – من سفر کم کربوهیدرات خود را شروع کردم و یک حساب اینستاگرام راه اندازی کردم تا دستور العمل ها و کاهش وزن خود را شرح دهم. آن اکانت کوچک اینستاگرام به سرعت به یک جامعه آنلاین رو به رشد تبدیل شد که نه تنها به من کمک کرد تا سلامتی ام را تغییر دهم، بلکه به من این امکان را داد که فقط روی چیزی که دوست دارم تمرکز کنم: ایجاد و به اشتراک گذاری دستور العمل های سالم، اغلب با چرخش مدیترانه ای یا خاورمیانه ای که منعکس کننده ریشه های ایرانی من است. از آن زمان تاکنون بیش از ۱۰۰ پوند وزن کم کرده ام. اما من در آشپزخانه و سلامتم اعتماد به نفس پیدا کردم. من همچنین شرکت غذایی کایزن را راه اندازی کردم تا بهترین طعم، برنج و ماکارونی کم کربوهیدرات و پروتئین بالا را با آشپزی ایجاد کنم که هر کسی بتواند از آن لذت ببرد! اعتقاد من این است که خوردن سالم نباید طعم سازش داشته باشد. امیدوارم در آشپزخانه شما را تشویق و الهام بخشم و غذای سالم را خوشمزه و آسان کنم.


◾️مدیرعامل SeTePa

سه ته پا یک استارتاپ اتریشی است که به پیشرفت فناوری حسگرهای الکترونیکی اختصاص دارد. ماموریت ما ایجاد انقلابی در سنجش زیست محیطی در بخش نفت، گاز و انرژی است.

بیژن یک مشاور استراتژیک کهنه کار برای بازارهای غرب آسیا است و بیش از ۲۵ سال تجربه مشاوره استراتژیک با شرکت های جهانی دارد. او دیدگاهی استراتژیک در کار مشاوره خود دارد و یک دیدگاه کلان محیطی برای سرمایه گذاری در بازارهای جدید، درک ساختارهای PESTLE و چالش های اجتماعی و سرمایه گذاری ارائه می دهد. او همچنین در میانجیگری و مذاکرات مشارکت های تجاری و سرمایه گذاری بین المللی شرکت داشته است.
در سال ۱۹۹۴، بیژن شرکت مشاوره آتیه بهار را تأسیس کرد، که سپس در سال ۲۰۱۰ به عنوان آتیه بین المللی به وین اتریش نقل مکان کرد – شرکتی که اکنون به Eunepa تغییر نام داده است. بیژن چندین شرکت از جمله شرکت آتیه کپیتال، یک شرکت مشاوره مالی مستقل در وین را تأسیس کرده و عضو هیئت مدیره آن است. بیژن همچنین سخنران ثابت کنفرانس بین المللی است . او همچنین یکی از اعضای هیئت مشاوران گروه تحقیقاتی خاورمیانه اروپا (EMERG) و یکی از همکاران دائمی المانیتور است. انتشارات او شامل مشارکت در کتاب «منطقه خزر در چهارراه: چالش‌های یک مرز جدید انرژی و توسعه» (مطبوعات سنت مارتین، ۲۰۰۰)، «ایران در چهارراه» (پالگریو، ۲۰۰۱) امنیت در خلیج فارس: ریشه‌ها، موانع، و جستجوی اجماع (Palgrave20l’20) است. (L’Harmattan، ۲۰۱۴) و تغییر اجتماعی در ایران پس از انقلاب (CIRS، ۲۰۱۵) است.

بیژن تحصیلات تکمیلی خود را در رشته مدیریت و اقتصاد در آلمان و انگلستان گذرانده و دارای مدرک DBA از دانشکده بین المللی مدیریت در پاریس فرانسه است

امیر مسنن مشاور ارشد ثروت ولز فارگو مستقر در بورلی هیلز، کالیفرنیا است. او به عنوان مشاور برتر فوربز شناخته می شود و دفتر ثروت خصوصی Truist کالیفرنیای جنوبی را رهبری می کند. امیر در مدیریت ثروت مبتنی بر اهداف تخصص دارد و برنامه ای را برای کمک به خانواده ها در بحث درباره ثروت و اجتناب از درگیری ایجاد کرده است. تیم او یک میلیارد دلار از دارایی ها را را مدیریت می کند.

من به عنوان رئیس دفتر ثروت خصوصی Truist در جنوب کالیفرنیا و چندین بار برنده افتخار مشاور برتر فوربز، تیم خود را بر اساس این اصل هدایت می کنم که چیزهای بزرگ فقط اتفاق نمی افتد – آنها بر اساس کار سخت، تعهد و به چالش کشیدن خودتان برای انجام بهتر کار ساخته شده اند. ما در کارمان با کارآفرینانی که رویداد نقدینگی را پیش‌بینی کرده‌اند یا تجربه کرده‌اند، این اخلاق را انجام می‌دهیم. موفقیت‌های آن‌ها بر اساس همین اصل بنا شده است و ما مسئولیت خود می‌دانیم که آن را در کارمان تجسم کنیم. ما تیم خود را به چالش می‌کشیم تا فراتر از سطح برود و موضوعات و جزئیات پیچیده‌ای را که برای مشتریان، خانواده‌ها و کسب‌وکارشان مهم است بررسی کند.

به طور مشابه، ما دریافته‌ایم که وقتی مشتریان ما عمیق‌تر می‌شوند و بیشتر زندگی، رویاها و آرزوهای خود را به اشتراک می‌گذارند، می‌توانیم نتایج عالی را با هم کشف کنیم. تجربیات ما رابطه ما با پول را شکل می دهد، آنها فرضیات، الگوها و گاهی اوقات انتظارات غیر واقعی را ایجاد می کنند. نقش من به عنوان یک مشاور کشف تعریف شما از موفقیت، ایجاد چشم اندازی برای آینده و اجرای برنامه ای برای تحقق آن است.

با همکاری با تیمی که در زمینه سرمایه‌گذاری، اعتبار، برنامه‌ریزی املاک، برنامه‌ریزی انتقال کسب‌وکار، و حکومت خانواده و آموزش، تخصص را به ارمغان می‌آورد، راه‌هایی را برای به حداکثر رساندن فرصت‌های مثبت، کاهش نتایج منفی و ایجاد آرامش برای امروز و فردا برای شما شناسایی می‌کنیم.

تیم ما در تمرین ما از سه اصل استفاده می کند: مراقبت: مراقبت از مشتریانمان که انگار بخشی از خانواده ما هستند شایستگی: به چالش کشیدن خود برای ارائه حداکثر تخصص و ارزش ارتباط: برقراری ارتباط به گونه ای که به مشتریان خود اطمینان و جرات بدهد با ارائه این باورها با تعدادی از خانواده های صمیمی، ما روابط غنی را با مشتریان خود که بزرگترین حامیان ما هستند ایجاد می کنیم.

کاری که من برای به حداکثر رساندن فرصت‌ها برای مشتریانم انجام می‌دهم، به زندگی من نیز گسترش می‌یابد. خانواده من افتخار حمایت مالی از یک مدرسه ابتدایی در منطقه ولتا غنا را دارند. هر سال، این مدرسه تقریباً ۱۵۰ دانش آموز را مکانی امن برای یادگیری، رشد و آماده شدن برای فرصت های جدید در آینده خود فراهم می کند. در بازدیدهایم از مدرسه، دائماً تحت تأثیر علاقه و هیجان کودکان برای یادگیری و تعهد مربیان ما برای سرمایه گذاری در آینده جامعه خود هستم. من همچنین خوشحالم که در کمیته مشورتی بنیاد تریست خدمت کنم. این گروه مسئولیت ارزیابی درخواست‌های کمک مالی و توصیه آن‌هایی را دارد که زندگی و جوامع بهتری را ایجاد می‌کنند. کار من الهام بخش مقالات متعددی است که در مورد انتقال ثروت چند نسلی منتشر کرده ام و در وال استریت ژورنال از من نقل شده است. من مدرک MBA از امپریال کالج لندن و کارشناسی ارشد مهندسی شیمی دارم.


مدیر مشارکت هنرمندان، Range Music لس آنجلس، کالیفرنیا
◾️منتخب لیست ۳۰ نفر زیر ۳۰ سال Forbes در شاخه موزیک

از زمانی که صنم خلیلی در سال ۲۰۲۲ به شرکت بازاریابی Range Media Partners ملحق شد، مجموعه او شامل جک هارلو، لوک گرایمز، ساویتی و شابوزی برگزیده امسال زیر ۳۰ سال است. خلیلی به طور مشخص مشارکت بین ستاره یلواستون، لوک گرایمز و شرکت پوشاک کار Carhartt را دنبال کرد، تلاشی که نشان‌دهنده مشارکت استعدادهای اولیه این برند در تاریخ بیش از ۱۰۰ ساله آن بود. به عنوان مدیر مشارکت هنرمندان در Range، او در LifeWTR، یک برند Pepsi Frito Lay، به عنوان حامی برای جشنواره موسیقی Gazebo ایجاد کرد.


روزبه پیروز یکی از بنیانگذاران و شریک ارشد Pelican Partners مستقر در لندن، یک شرکت سرمایه گذاری املاک و مستغلات و سهام خصوصی است.

روزبه متولد ایران است و در کانادا بزرگ شده است. او مدرک تحصیلی خود را از استنفورد و هاروارد دریافت کرد و دانش آموخته رودز در دانشگاه آکسفورد بود. او قبلاً شرکت تجارت الکترونیک B2B پیشگام Mondus.com را در اواخر دهه ۹۰ تأسیس کرد که در سال ۲۰۰۲ به Telcom Italia فروخته شد. روزبه واقعاً یک شهروند جهانی است و کسب و کارهای مالی و فناوری را در تعدادی از کشورهای مختلف تأسیس و مدیریت کرده است.

او در سال ۲۰۰۲ شرکت Pelican Partners را با تیم دبورد تأسیس کرد تا بازدهی برجسته را از دارایی‌های فیزیکی، بازارهای سرمایه و سهام خصوصی ارائه کند. اصول اصلی کسب و کار همیشه اتخاذ یک رویکرد اخلاقی، هم در فرآیند سرمایه گذاری و هم در عملیات بوده است. در سال ۲۰۰۶ او یک صندوق سرمایه گذاری بازار پیشگام را تأسیس کرد که سرمایه گذاران نهادی و فردی پیشرو جهانی را جذب کرده است.

روزبه علاوه بر نوشتن منظم برای نشریات داخلی و بین المللی در زمینه امور مالی، اقتصادی و تجارت، در حال نوشتن یک زندگی نامه است. این کتاب تجربیات زندگی او را در طیف متنوعی از فرهنگ‌ ها در سراسر جهان پوشش می‌دهد. روزبه با معلولیت جسمی زندگی می کند و علاقه خیرخواهانه خاصی به توانمندسازی معلولان، به ویژه آنهایی که در کشورهای در حال توسعه زندگی می کنند، دارد. او که حامی هنر است، از برنامه های هنری و فرهنگی در اروپا و خاورمیانه نیز حمایت می کند. او همچنین متولی چندین موسسه خیریه بریتانیا است.وی برنامه هایی برای راه اندازی یک شرکت رسانه ای مستقر در بریتانیا در دست اجرا دارد.

وی سابقا رئیس هیات مدیره و از بنیانگذاران صندوق فیروزه و عضو هیات مدیره بانک خاورمیانه و بیمه آسیا نیز بوده است


◾️منتخب لیست ۳۰ نفر زیر ۳۰ سال Forbes در شاخه امور مالی

اسپنسر حکیمیان که اکنون ۲۶ سال سن دارد، شرکت طلوع کپیتال مستقر در نیویورک را اداره می کند، یک صندوق تامینی با ۸۵ میلیون دلار تحت مدیریت و بازده انباشته از زمان آغاز به کار تقریباً ۳۰۰ درصد. این یک نرخ چشمگیر است، با توجه به اینکه او این صندوق را در اکتبر ۲۰۱۹، کمتر از شش سال پیش، راه اندازی کرد. S&P 500 در مدت مشابه حدود ۱۰۰ درصد بازدهی داشته است


◾️عضو اسبق شورای فناوری Forbes

◾️مدیرعامل و بنیانگذار Usage AI

کاوه بنیانگذار Usage AI، یک شرکت مستقر در نیویورک است که به شما کمک می کند هزینه های AWS(پلتفرم محاسبات ابری )خود را با پشتیبانی TenVC، Backend Capital، Irregular Ventures و غیره کاهش دهید.

◾️بنیانگذار Hack Washington

◾️تحلیلگر فناوری اسبق JPMorgan


◾️منتخب لیست ۳۰ نفر زیر ۳۰ سال Forbes
سوفیا کیانی (۲۴ ساله) یک کارآفرین اجتماعی ایرانی-آمریکایی است. او یکی از بنیانگذاران و یکی از مدیران اجرایی Phia است، یک اپلیکیشن مد دیجیتال و ابزار خرید. او بنیانگذار و رئیس Climate Cardinals، یک سازمان غیرانتفاعی، که برای دسترسی بیشتر به آموزش آب و هوا برای افرادی که انگلیسی صحبت نمی کنند می باشد. از زمان تأسیس، این سازمان به ۹۰۰۰ داوطلب در ۴۱ کشور افزایش یافته است که مجموعاً ۵۰۰۰۰۰ کلمه اطلاعات آب و هوایی را به ۱۰۰ زبان ترجمه کرده اند.

او فارغ‌التحصیل استنفورد، نماینده ایالات متحده به عنوان جوانترین عضو گروه مشاوره جوانان سازمان ملل متحد در مورد تغییرات آب و هوایی است